有谁对地奥集团蛮了解的？

1. 有谁对地奥集团蛮了解的？

奥地利在经济福利和教育都属于世界的领先水平，人均GDP比德国还要高，同德国与瑞士一起被称为德语区三强，维也纳更是连续十年被国际机构评为世界最宜居城市，更是连续多年被评为世界第一宜居城市，非常适合生活居住和接受教育。



奥地利当地气候舒服吗？
奥地利气候属于温带海洋性气候，温暖又湿润，在整个奥地利国家都可以享受到阳光，无需空调进行调温，对于居住环境挑剔的人可以选择移民到奥地利。



奥地利官方语言是什么？
德语
奥地利和中国差几个小时？
分为夏令时和冬令时两种，夏令时奥地利比中国慢6个小时，冬令时奥地利比中国慢7个小时
中国是否有直飞奥地利的航班？
北京机场直飞维也纳，飞行时间约为12个小时，上海机场直飞维也纳，飞行时间在10个小时左右。



奥地利在欧洲哪里？
奥地利在欧洲大陆的中部，属于一个共和制国家，有九个联邦州，分别与匈牙利、斯洛伐克、意大利、斯洛文尼亚、列士敦士登、瑞士、德国和捷克接壤，国土面积83855km²。
最大的城市是首都维也纳，人口在170万左右，



奥地利分别是哪些州？
九个州分别是：布尔根兰州、克恩滕州、上奥地利州、下奥地利州、萨尔茨堡州、施泰尔马克州、蒂罗尔州、福拉尔贝格州和维也纳。

奥地利的主要城市和特点？
维也纳（Vienna），是奥地利最大的城市和首都，既是城市也是州，欧洲的文化中心之一，世界音乐与艺术之都。
维也纳在德语世界中是仅次于柏林人口数量的城市，排名第二。

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2）格拉茨（Graz），奥地利第二大城市，施泰尔马克州的首府，工业发达，面积127平方公里，人口25万人，是奥地利的工业中心，包括金、汽车、机械、仪器、车辆制造、造纸、木材加工等。

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3）林茨（Linz） 位于奥地利的北部，多瑙河上游最大河港，上奥地利州首府。人口19.8万（1981）。城市建设于13世纪，在1832年建设了全国第一条铁路。1938年建设了全国最大的企业联合钢铁厂和化工厂，是全国主要工业中心之一，吹氧炼钢法是该市钢铁厂创造，享誉世界。

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4）因斯布鲁克（Innsbruck）在奥地利的西南部，蒂罗尔州的首府，该城位于阿尔卑斯山谷之中，是奥地利的第五大城市，城市约有18.4万人。在布雷根茨和维也纳东西谷地且经过布伦纳山口南北要道的十字路口，处于重要的交通枢纽，也是一个旅游城市。

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5）克拉根福特（Klagenfurt）是奥地利克恩滕州的首府，位于克拉根福谷地的威尔特湖畔（worthersee）。克拉根福特是奥地利南部的大城，无论是航空、铁路或公路交通都十分的成熟。

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如何移民去奥地利？
奥地利配额移民——奥地利每年都会给第三国人士提供在奥地利的居留权，旨在吸引经济和品德良好的优质移民到奥地利定居生活。但是每年都会有一定数量的名额限制。需要申请配额，在配额内的人并且满足基本要求的申请人就会获得奥地利的移民身份。
奥地利配额移民属于什么样的移民方式？
奥地利是配额移民，属于非盈利性质的定居居留，对申请人没有投资和资金来源等要求，仅需要满足基础学历、存款、年龄要求就有资格递交被审查，相比于其它移民奥地利的条件，配额移民是比较容易获得奥地利居留权的一种方式，最适合想让孩子享受教育和居住享受生活的人士。

2. 地奥集团的集团概况

成都地奥集团是1988年8月18日借款50万元创办的高新技术企业，经过7000余名地奥人20个春秋不懈努力，已成为集天然药物、合成药物、基因工程药物、微生物药物、药物制剂研制为一体的大型骨干制药企业，是国内实力最强的药物研制、中试、生产基地之一，是世界上最大的高纯度甾体皂苷和高纯度胸腺肽生产企业，矿业能源领域极具发展潜力的生力军。地奥集团已拥有四个制药企业、一个药品销售公司、一个医药连锁销售公司、一个化妆品生产企业、一个保健品（含化妆品）销售公司、一个矿业能源公司、一个房地产公司等共计11家下属企业和控股企业，占地面积近400亩。地奥集团具有现代化科技、大生产、质量安全检测、高新技术产品、营销网络优势，现有科技人员1780人，博士及博士后24人、硕士140余人，5万多平方米的现代化生产场地，生产车间均通过了国家GMP认证。20多年来，地奥集团在董事长、博士生导师李伯刚二级研究员的带领下，7000名员工以“务实、创新、诚信、奉献”的精神，奋发图强，开拓进取，实现了跨越式发展。集团净资产已超过40亿元，原始投资增值8000倍，年销售收入达19亿元。连续十三年利税总额居全国同行业前列，连续十四年综合效益居四川同行业第一位。地奥集团先后被授予全国创新型企业、国家实施火炬计划先进高新技术企业、全国百强高新技术企业、全国中药行业优秀企业、全国重点高新技术企业称号。被列为国家中成药重点企业、国家知识产权示范创建单位、“863”高技术成果转化基地。“地奥”商标被评为全国驰名商标。20年前，成都地奥集团员工10多人，科研人员7名；资产，借款50万元；科研生产场地，租借400平方米；知名度，默默无闻。

3. 地奥集团的介绍

成都地奥集团是1988年8月18日借款50万元创办的高新技术企业，经过7000余名地奥人20个春秋不懈努力，已成为集天然药物、合成药物、基因工程药物、微生物药物、药物制剂研制为一体的大型骨干制药企业，是国内实力最强的药物研制、中试、生产基地之一，是世界上最大的高纯度甾体皂苷和高纯度胸腺肽生产企业，矿业能源领域极具发展潜力的生力军。地奥集团先后被授予全国创新型企业、国家实施火炬计划先进高新技术企业。被列为国家中成药重点企业、国家知识产权示范创建单位、“863”高技术成果转化基地。“地奥”商标被评为中国驰名商标。

4. 地奥集团的企业文化

20年后，成都地奥集团已有员工7000多人，科技人员1643人；资产，已超过40亿元，原始投资增值8000倍；科研生产场地，已达6万平方米，设施处于国内药业一流；知名度，利税总额连续十一年居全国同行业前列，连续十二年综合效益居四川同行业第一位，跻身全国百强高新技术企业前列，“地奥”商标被评为全国驰名商标。是什么力量使这么多英才汇聚于地奥集团？是什么力量使地奥集团从无到有，从小变大，由弱变强，创造了辉煌的业绩，实现了历史大跨越？地奥集团董事长、总裁李伯刚告诉记者：物质是有限的，精神是无限的，企业文化的精髓在于企业精神，地奥集团是通过建设“务实、创新、诚信、奉献”的地奥精神，以共同的价值观、道德标准、奋斗目标来引导和激励全体地奥人为地奥崇高的事业而努力奋斗，实现无限的创造。务实立业之本千里之行，始于足下。务实兴邦，空谈误国。地奥集团把务实精神作为创业、立业之本。翻开地奥的创业史，地奥人埋头苦干艰苦创业的务实精神便展现在眼前。在地奥心血康研究的2000多个日日夜夜，七位科研人员从事科学实验4000多次，常常通宵达旦地工作，现在的总裁，那时的课题组长李伯刚，加班达350多天。有一年春节前夕，李伯刚和周正质还在广州至福州的长途公共汽车上奔波。在完成小样研究之后，课题组全体移师广汉进行中间试验，寝室就是铺满谷草的两间库房，一间男同志住，一间女同志住，工人三班倒，他们两班倒，仔细观察着每一个数据，有时晚饭竟推至凌晨三、四点钟才顾上吃。就这样，广汉大战五十天，取得了重要的试验数据和大量的第一手资料，解决了地奥心血康工业化生产难题。古人云：“名与实对，务实之心重一分，则务名之心轻一分”。地奥集团尊重客观事实，按客观规律办事，实事求是，一切从实际出发，宁肯实不符名，也决不名不符实。成都市政府1992年召开高新技术企业及骨干工业企业座谈会，要求企业汇报2000年发展目标。当时不少年产值2亿多元的企业报2000年产值至少30-100亿元以上。可地奥根据企业实际情况，报了10亿元，1999年，地奥实现了目标。地奥集团务实精神体现在严谨的工作作风上。1995年4月，集团生产脂必妥的一种辅料突然缺货，生产面临停产，上下十分着急，四处寻找合格的辅料，先后与全国80多家类似辅料的生产厂家联系，取回样品化验发现，有少数几家的产品基本达到要求可以使用。但集团决定继续寻找，必须找到百分之百合格的辅料，才能生产。经过努力，终于在河南找到合格的辅料。创新 发展动力经济的竞争，实质是知识的竞争，核心是创新的竞争。地奥集团面对未来，面对未知世界，不断探索，不断创新，把创新作为地奥的发展动力。新技术、新产品是企业的生命力，一个企业只有新产品层出不穷，才有旺盛的生命力。地奥集团把创新精神贯穿于整个历史发展的过程之中，大抓特抓技术创新。地奥集团的核心产品地奥心血康本身就是创新的产物，其生产工艺居国际首创，同类产品用量第一，20年总产值超过70亿。可以说没有创新就没有地奥心血康，没有创新就没有地奥集团。然而，地奥集团在地奥心血康如日中天的时候，公司就大规模进行新产品开发研究，近几年陆续推出了一批新药，2006年新产品产值达6亿元，占销售总收入50%。创新使地奥集团得到了持续、高速发展。从事市场经济，必须要有适应市场的新体制。地奥集团注重体制创新，建立一头抓科研、一头抓市场的“哑铃式”企业经营模式。一方面，建立了拥有科技人员1600余人，其中博士、博士后24人，硕士140余人的研发队伍，以技术领先抢占产品、产业制高点。另一方面，确立现代营销观念，加强营销网络队伍建设，建立了一支以硕士研究生、本科生为主的高素质、遍布全国的营销网络体系。技术创新、体制创新、管理创新三者缺一不可。地奥集团在管理创新中，建立了一套竞争、开放的人才管理机制，公开、平等竞争。通过考试、考核、择优聘用，打破人才身份、所有制界限，广开门路，招“才”进宝。在分配制度上遵照马克思的基本原则，将“按劳分配”真正落到实处，建立了一套效益和分配紧密挂钩的分配制度机制。效益高多分配，效益低少分配，没有效益不分配。科研人员实行基本工资加新产品提成分配制度；车间工人实行计件工资分配制度；管理人员实行基本工资、岗位工资、效益工资为主的结构工资；销售人员实行定额定酬，超额加奖。

5. 有人了解中奥地产这个公司吗?

中奥(北京)房地产开发有限公司是2002-10-11在北京市丰台区注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于北京市丰台区长兴路12号中体奥园一区30号楼。

相关如下
中奥(北京)房地产开发有限公司的统一社会信用代码/注册号是911101067433397779，企业法人吴振绵，目前企业处于开业状态。
中奥(北京)房地产开发有限公司的经营范围是：房地产开发；物业管理。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动）。
在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为155460781万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共5535家。

6. 成都地奥集团的集团简介

 千里之行，始于足下。务实兴邦，空谈误国。地奥集团把务实精神作为创业、立业之本。翻开地奥的创业史，地奥人埋头苦干艰苦创业的务实精神便展现在眼前。在地奥心血康研究的2000多个日日夜夜，七位科研人员从事科学实验4000多次，常常通宵达旦地工作，现在的总裁，那时的课题组长李伯刚，加班达350多天。有一年春节前夕，李伯刚和周正质还在广州至福州的长途公共汽车上奔波。在完成小样研究之后，课题组全体移师广汉进行中间试验，寝室就是铺满谷草的两间库房，一间男同志住，一间女同志住，工人三班倒，他们两班倒，仔细观察着每一个数据，有时晚饭竟推至凌晨三、四点钟才顾上吃。就这样，广汉大战五十天，取得了重要的试验数据和大量的第一手资料，解决了地奥心血康工业化生产难题。古人云：“名与实对，务实之心重一分，则务名之心轻一分”。地奥集团尊重客观事实，按客观规律办事，实事求是，一切从实际出发，宁肯实不符名，也决不名不符实。成都市政府1992年召开高新技术企业及骨干工业企业座谈会，要求企业汇报2000年发展目标。当时不少年产值2亿多元的企业报2000年产值至少30-100亿元以上。可地奥根据企业实际情况，报了10亿元，1999年，地奥实现了目标。地奥集团务实精神体现在严谨的工作作风上。1995年4月，集团生产脂必妥的一种辅料突然缺货，生产面临停产，上下十分着急，四处寻找合格的辅料，先后与全国80多家类似辅料的生产厂家联系，取回样品化验发现，有少数几家的产品基本达到要求可以使用。但集团决定继续寻找，必须找到百分之百合格的辅料，才能生产。经过努力，终于在河南找到合格的辅料。 经济的竞争，实质是知识的竞争，核心是创新的竞争。地奥集团面对未来，面对未知世界，不断探索，不断创新，把创新作为地奥的发展动力。新技术、新产品是企业的生命力，一个企业只有新产品层出不穷，才有旺盛的生命力。地奥集团把创新精神贯穿于整个历史发展的过程之中，大抓特抓技术创新。地奥集团的核心产品地奥心血康本身就是创新的产物，其生产工艺居国际首创，同类产品用量第一，20年总产值超过70亿。可以说没有创新就没有地奥心血康，没有创新就没有地奥集团。然而，地奥集团在地奥心血康如日中天的时候，公司就大规模进行新产品开发研究，近几年陆续推出了一批新药，2006年新产品产值达6亿元，占销售总收入50%。创新使地奥集团得到了持续、高速发展。从事市场经济，必须要有适应市场的新体制。地奥集团注重体制创新，建立一头抓科研、一头抓市场的“哑铃式”企业经营模式。一方面，建立了拥有科技人员1600余人，其中博士、博士后24人，硕士140余人的研发队伍，以技术领先抢占产品、产业制高点。另一方面，确立现代营销观念，加强营销网络队伍建设，建立了一支以硕士研究生、本科生为主的高素质、遍布全国的营销网络体系。技术创新、体制创新、管理创新三者缺一不可。地奥集团在管理创新中，建立了一套竞争、开放的人才管理机制，公开、平等竞争。通过考试、考核、择优聘用，打破人才身份、所有制界限，广开门路，招“才”进宝。在分配制度上遵照马克思的基本原则，将“按劳分配”真正落到实处，建立了一套效益和分配紧密挂钩的分配制度机制。效益高多分配，效益低少分配，没有效益不分配。科研人员实行基本工资加新产品提成分配制度；车间工人实行计件工资分配制度；管理人员实行基本工资、岗位工资、效益工资为主的结构工资；销售人员实行定额定酬，超额加奖。 “地奥”（DIAO）是由地奥心血康有效部分化学结构的母核‘Diosgenin’（音译“地奥基宁”）衍生而来 。“地奥”标识由“DIAO”缩写组成。 “D”、“A”构成一个三角形造型，象征地奥踏实稳健、积极上进、追求卓越的经营理念。红色的“D”像一颗心脏，寓意地奥从关爱心脏健康入手，用心造药，造良心药；“心脏”中的星形镂空图案，象征将地奥建设成中国医药界明星企业，立足中国，服务全球。深灰色的两条线像动、静脉血管，代表地奥的科技和管理两大优势，源源不断向地奥发展输送动能。整个标识为“A”形，象征地奥争当行业先锋的雄心与目标。

7. 成都地奥集团的介绍

成都地奥集团是1988年8月18日借款50万元创办的高新技术企业，经过近7000地奥人20个春秋不懈努力，已成为集天然药物、基因工程药物、合成药物、新型制剂研制为一体的大型骨干制药企业，是国内实力最强的药物研制、中试、生产基地之一，是世界上最大的高纯度甾体皂苷和高纯度胸腺肽生产企业，矿业能源领域极具发展潜力的新的生力军。