辞职了，你为什么不愿意和以前的同事联系?

1. 辞职了，你为什么不愿意和以前的同事联系?

离职以后，你还愿不愿意和原来公司的同时联系，其实回想一下，我是基本上都不联系了，除了那两个已经处成闺蜜的好朋友，其他人就算有联系方式，也很少主动说话，或者只是有什么事情的时候，大家会简单的交流一下！

融入一个圈子，很容易，从一个圈子里跳出来也是很容易的事情，出来以后，别人还保持着原来圈子的状态，而自己，有了新的环境和同事，之间的关系变的微妙了起来，原来是同事，不管是工作方便，还是关于一些小八卦，感觉都是有共同的话题，共同的圈子，而离职以后，圈子性质变了，不会再每天都见面，朝夕相处了，慢慢地就会变的无话可说了！

我不愿意和之前同事联系，也是因为原来是在工作中会有所交集，并不是那种交心，工作上无非场面功夫，说句实话，就是大家上班都是为了来挣钱的，工作上和颜悦色的相处，只是为了让自己的工作变的更加顺畅，让自己的工作进度更快一些，而离职以后，没有了工作上的交集，原来场面上的那些和颜悦色，都变的不那么重要了，应该说，以后没什么交集了，也就不愿意在去主动维护关系了！
人和人之间的关系，其实是很微妙的，可能就是这么简单，有利益冲突的时候，会好好的维护，一旦不在一条线上的时候，就慢慢的，自然而然的就分开了，更多的时候，我们也会觉着，我们并没有刻意的躲闪！

很多人和事情都是这个样子的，这个可能是大家常说的越长大越孤单，更多的时候，宁可自己躲起来过自己的小日子，也不愿意出来和更多的人交往，也许，这也算是一种社交恐惧症吧！

2. 有人辞职后为什么和同事都不想再联系了？

也许我们所有人都有这样的错觉，有时你认为你和某人关系很好，但在他们的心目中，他们只是把你当成陌生人。这在工作场所并不少见，例如，他们最初接触你的原因是有目的的。他可能是新来的，只是想从你那里学到技能或经验。也许他觉得自己和其他同事相处不好，为了不被完全排斥，他选择了离你更近。


你离开了，这些目标都不起作用，所以你的伴侣自然会做出不同的反应，对你冷淡是可以理解的。每个行业，每个不同的工作实际上都有自己的小圈子。作为专业人士，你在公司的圈子可能是公司里的同一群人，所有的话题都与公司和你所有的同事有关。最近谁赢得了销售冠军？谁在竞选经理职位等等。我们都知道，人际关系必须得到培养，良好的人际关系也是如此，工作中的人际关系也是如此。如果你不主动维持这段关系，它就会崩溃。毕竟，不管关系有多好，连家人都会逐渐淡出，更不用说同事或朋友了。

保养费用太高，有时候真的没有多余的时间、精力和金钱来保养，渐渐觉得自己很好。在现代社会，每个人都在努力挣钱养家，过自己的生活，相比之下，维持友谊并不那么重要。诚然，每个人的时间和精力都是有限的，只要在彼此不远的同城市，我们就能经常见面。但如果距离很远，实际上离线见面就更难了。
我们不妨转变思路，因为线路不方便，不如在线路上多沟通。在重要的节日里多互相问候，在日常生活中也要保持的交流频率。问问你的伴侣他们做得怎么样，分享你身边发生的有趣的事情。沟通越多，关系自然就越热。

3. 辞职之后就不再和以前的同事联系了，这是什么心理呢？这么做对不对？

辞职之后就不再和以前的同事联系了，这是什么心理呢？这么做对不对？因为你已经淡出他的舒适圈了。



做互联网的人都知道一个名词叫邓巴数字，它的意思是说，一个人最多同时能跟150人产生交集，所以当你辞职以后，他原本需要跟你产生交集的地方很快就被别人占据了，而你又并非是什么特别需要关注的大人物，所以慢慢的，你就淡出他生活的舒适圈了，而你辞职以后，仍然为他留着位置，即使选择了新环境，但从心理上他对你很重要，因此，你会发现，他不愿意理你的，或者你们的感情淡了。
但是现如今市场经济社会，谁都忙着挣钱，不挣钱的时候手机比谁都重要，微信朋友圈能想的起来给你点个赞我觉得这都绝对是真爱了。

有的时候如果我们去在意，反而会像佛祖说的着相了，因为即使别人对你感情没有变淡，你又不给人家钱，人家每天陪着你自己怎么生活呢？
谁不需要努力工作努力创业给自己弄来美好未来呢？
因此我想所谓的感情淡了，只不过是逃离舒适圈以后，大家交流少了，然后，我们自己对新环境的恐惧没有消除，到对方还在环境舒适圈之中，因此我们感到孤独，别人认为我们矫情，谁都是这样，没有对错，也没有任何理由可以抱怨的。

努力过好自己的生活，别在意别人怎么想，山不过来，你可以过去，如果这个朋友对你这么重要，在不打扰别人的情况下，你可以去找他啊，是不是？
事实上大部分的同事只是因为工作交集，所以产生了很多联系，建立了情感，但是一旦没有工作的交集，不去维护关系自然也就变淡了，这和我们毕业之后同学情变淡是一样的情况。

4. 辞职后就不愿意再跟以前的同事联系了，这是一种什么心理？这么做好不好？

有人说，同事是对手，不是朋友。在一起共事的时候，迫于工作需要，低头不见抬头见，哪怕彼此各种看不惯，也要耐着性子，相互将就。因为一旦撕破脸皮，就是两败俱伤，哪怕其中一方已经身居高位，也会因此而被人诟病。但有的同事，不论是价值观，还是为人处世的方式方法，以及兴趣爱好，都与自己十分相似，除了合作关系，渐渐地成为了朋友，彼此照应，相互支持。


可一旦跳槽，去往另一家公司，很多人都不愿和前同事有更多的联系了，究其原因，或许有以下几点。各有各的圈子，很难再有交集。不在同一个环境，自然共同语言就少了很多。离职后，有的人或许还是从事同一类型的工作，譬如老师、医生，只是换了个地方工作，工作的内容还是大体一致。但涉及到福利待遇、升职空间等敏感话题，一方想要回避，一方却不停追问。

这样的对话，也就带着明显的攀比意味。条件好点的，免不了得意洋洋，条件差点的，自然是无比羡慕。两相对比之下，孰优孰劣，显而易见。原本无心比较，但各自的圈子却实实在在就是这么个样子，谁也无力改变，但一番对话下来，彼此心中都很是“不爽”，因此，下次再见面，能避免就会尽量避免。
有的人，离职是为给自己一条新路，或许换了工种，譬如，从前是个技术工人，后来却成为了管理人员，跨行业的转变，意味着从前熟悉的一切都不得不舍弃。转而花费大量时间和精力，去熟悉新的业务，去结交新的朋友，搭建新的人脉圈子。当一个人离开了原来就职的单位，就意味着与其再也没有任何往来了。不管情感上是出于不舍，还是出于“解脱”，都是一种剥离。与曾经的同事，很大程度上，不会再有交集。
而且，工作不是儿戏，每个人都有自己需要完成的任务，必须要快速适应，适应有人离开，也适应有人到来。坚守自己的岗位，确保自己不出差错，才是最重要的。

5. 你一旦辞职了同事都不再联系了，这是什么原因？

一、没有联系的必要
换句话说，就是你对他没有价值了，说的冷血点，人与人之间的交往就像商品交换一样遵循价值互换原则。可能一开始你们产生联系的唯一支点就是在同一个办公室一起工作，除此之外，你们在没有别的交集。你们之间的名称代词只是“同事”，而不是“朋友”。从前一起共事时就止于同事的关系，离职之后，更别想有更多的联系了。

二、工作忙得不可开交
大家都是成年人了，每个人都有各自的生活，忙忙碌碌。人的精力和时间都是有限的，到了新的职场自然有新的关系需要经营，自然就没有多余的精力再去经营从前的职场关系。以前在一个办公室还可以一起去吃午饭，一起上下班，通过这样的日常交往建立联系。现在，工作太忙，就算想和你联系，恐怕都是心有余而力不足。有时候看到你的动态，很想评论一下，但是一下到，评论完你会回复，基于礼貌自己又得回复，如此反复，对于上了一天班的人来说，实在太心累。

三、竞争关系
同事离职之后，一般都失去了行业内相似的公司你们分别代表着两个不同的经济利益共同体。那么，由于职业关系，大家互相都不愿意谈及单位之事。万一一不小心在日常寒暄中透露了机密，辛辛苦苦做了一个月的项目，不就打了水漂。

离职的同事再也没跟你联系，只是说明，他在职期间和你关系一般。在他心里和你只是普通的同事关系，没有更进一步。之前大家相处，是碍于在一家企业做事，工作上需要配合和勾连。而你也许只是企业里普通的员工，没有特别专精的技能，或者他觉得能用得到的人脉。所以在他离职之后，维系你们联系的理由也随之消失。于是就成了所谓的路人。两个人之间主动的联系随之回断掉。

6. 为什么辞职后同事都不联系了呢？

这段时间，韦小姐因为同事的关系，感到既苦恼又委屈。
事情是这样子的：韦小姐最近刚离职，而在之前那家公司里，她自认为有个关系还不错的同事。因为从韦小姐刚入职，那个同事就对她很热情，慢慢的俩人就熟络起来了，基本上，两个人每天中午和晚上都会在一起吃饭，周末和假期也常常一起约出门看电影、吃火锅。
可是，就在韦小姐离职后，韦小姐给她发了很多次消息，她根本就不回复。最令韦小姐纳闷的就是，这个同事在朋友圈十分活跃，却一直无视韦小姐的消息，也搞不清楚是怎么一回事。
其实，韦小姐和她在同事期间从未发生过不愉快，虽然，两个人隶属于同一个部门，但是，不是同一个项目小组的，所以，根本不存在什么利益关系，离职后就更不用说了，更没有利益上的冲突。
韦小姐就想知道，这种现象在职场中很常见吗？工作时，玩的很好的同事，甚至休息日也会约出门玩，可刚离职两个星期就变脸了，联系了也不搭理。韦小姐觉得其他关系一般的同事，即使是把自己拉黑了，自己也不会在意，但就是这个韦小姐自以为是朋友的同事对自己的态度，让韦小姐觉得很委屈。
说句实话，在你辞职之后，明明之前关系还算不错的同事把你拉黑了，或是根本就不再联系你了，其实，在职场中，这种情况真的属于正常现象。可能很多人跟韦小姐一样不明白这是为什么？下面3个原因告诉你答案。
①辞职后，不在一个圈，很难再有交集。
在职场中，人际关系往往都是建立在工作关系之上的。同事之间变得熟络，一般都是因为，有了工作上的合作和交集，天天相处，才会有比较多的联系和往来。
而当你辞职以后，你和前同事就不再是一个圈子里的了，共同话题就变得越来越少，即使是见了面，聊天的话题可能就剩下“你最近在做什么？”、“过得怎么样？”、“有空常联系”等等，略显陌生又带着尴尬的寒暄。而很多人对于这些话题，都是抱着回避的态度，能不聊就不聊，长此以往，交集就会越来越少，到最后不再联系，就成了很正常的情况。
所以，当同事变成了前同事，大家身处的环境已经不同时，共同语言自然就会少了很多，甚至日后可能连面都见不到了，那即使原来关系不错的同事也会渐渐疏远，这是很多人不再和前同事保持联系的原因。
②单方面认为你们关系好。
同事之间，每天至少有七、八个小时都呆在同一个环境里，朝夕相处，可能平时常在一起吃吃饭，聊聊天，很多人就会误以为自己和同事已经处成朋友了，看似关系很稳固，但其实，并不是坚不可摧。很多时候，同事之间关系如此，

7. 为什么辞职后很多同事都不联系了呢？

敏敏是一名研究生，因为疫情的原因，他们学校的研究生一直在家准备毕业论文，现在论文也定稿了，就等着答辩后在家收毕业证了。
闲着没事干，于是最近一直在家刷抖音。她跟我说，发现现在很多人离职后都会发一个视频，说自己删了多少同事，退出了多少群聊。
敏敏感到奇怪，不是说“朋友多了路好走”，“多一个敌人不如多一个朋友”，为什么辞职后就要把这些人脉断掉呢？群聊里的人都可以加上转化为以后卖货的流量啊？
我想，敏敏会这样认为，可能是因为还没有进入职场的原因吧。朋友是朋友，同事是同事，两者最好不要混淆，同事很难成为朋友，而朋友如果成了同事，也可能当不了朋友了。

我上一份工作离职时，办好交接手续后，我就直接删了23位同事，使用软件退出了181个群聊，其中包括团队群、项目合作群和公司组织活动的群聊。
瞬间我就觉得我的微信页面干净了许多，再也不是划不到底部的样子，也不用看着满屏的群聊红点，不会受到个别同事的打扰。
我为什么会这么做？因为我第一份工作离职时，有了深刻感触。当时，本来想说些感谢的话再退群，结果还没出办公大楼呢，就发现自己被踢了。
而我的同事呢，除了问我工作上的事，从来不会关心我其他事，尽心尽力教她了也不会说一句“打扰了”或者“谢谢”。
找到了一份更好的工作，告诉曾经认为关系很好的同事，同事半天没回，我以为是她太忙了，过了两天，再给她发消息，发现她把我删了。
这就是为什么辞职后我不愿意再和同事联系的其中一个原因——同事永远变不成朋友，无论你们在职时关系多好。

当然，辞职后不愿意再和前同事有联系，有经验的职场人都知道还有以下两种原因：
1、辞职后没有共同语言
在一家公司、一个部门时，大家谈的基本都是工作，或者吐槽下公司、领导同事的，离职后如果没有共同爱好，真的很难说到一块去。
最多讨论的也就是以前的那些话题，什么领导同事不是人，总是喜欢抢功甩锅，工作忙得都没什么休息时间，但抱怨太多对我们的情绪也不好，只会让我们变得不开心，忽视个人成长。
2、不知在职时是否得罪对方
有时候自己说话口无遮拦的，办事也可能不周到，即使再懂人情世故，有利益关系，难免在不经意间惹到同事。
你觉得你和人家关系好，人家却不这么认为，可能等你走后到处说你的坏话。再或者，你就是和有的同事处不好，如果辞职后再参加聚会，遇到不喜欢的人也不高兴。

综上所述，离职后，大家也就不愿意和之前的同事有联系了，毕竟没啥真感情，反而会给自己增添烦恼，删了也是眼不见为净吧。

8. 有些人从公司辞职后，为何就不与以前的同事联系了？