深圳鹏能控股有限公司是国企还是私企？

1. 深圳鹏能控股有限公司是国企还是私企？

全称应是：深圳市鹏能投资控股有限责任公司，为私营企业，2006年由22名自然人股东投资成立，注册资本为18522万元，电力行业

2. 员工福利待遇有哪些

3. 秦皇岛鹏鼎控股这公司咋样

鹏鼎控股是营收在2017年全球PCB企业排名第一的公司，公司的管理制度、工作环境都很规范很好。每周至少轮休一天，每个月七号发工资，八小时工作制，超过八小时算加班，有加班工资。工作岗位很多，累不累看是什么工作岗位了，也看个人的承受能力吧！正常上班工作个人都还好。

4. 合同工和劳务工有什么区别?

发生劳动关系不同、福利不同、本质不同等。
1、发生劳动关系不同
合同工是工人直接与用人单位发生劳动关系；劳务工与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系，劳务工工人与劳务公司签订劳动合同。
2、福利不同
合同工所有的福利待遇均在所属单位享受；劳务工的福利待遇由所属单位与员工签订劳动合同的单位共同承担。劳务工的福利如何享受，都由两家单位约定的。如果没有约定，或约定不明侵害劳动者合法权益的话，应当由与职工建立劳动关系的用人单位承担法律责任。

3、本质不同
劳务工本质就是临时工；是用人单位的正式员。劳务工是单位或公司编制外的工作人员，有些公司或者单位人员编制有限定，但是工作又干不过来，有时候也会招收一些劳务来做非临时性的工作。做的好的转为合同工。 合同工自然就是和用人单位签定劳动合同，并且享受保险和各种补贴。

5. 建行一年合同工和长期合同工在待遇 福利等方面有什么不一样呀？

建行一年合同工和长期合同工在待遇、福利在基本工资和年终奖金差距很多，长期合同会相对较高一点。

建行经过07年的股份制改革后，所有员工一律实行聘任制，即签订劳动合同。长期合同工就等同于我们以前理解上的正式工。现在建行的工种主要有两种：一种是正式工，即合同工，即跟建行签订劳动合同，一般是五年一签，签满十年，转无固定期限合同，可详细参照新劳动法。最近几年新招的正式工又分为两种，一种是校园招聘，一种是定向招聘，二者的差别主要在待遇上和晋升机制上有差别。一种是劳务工，即派遣工，跟劳务派遣公司签订合同，跟正式工待遇相差较多，不过一般情况下，经过考核，也有机会转为正式工。

6. 劳务工和员工的区别是什么？

7. 最近应聘上了深圳的华润电力控股公司，请问这个公司的待遇好吗？管理职能人员发展怎么样？

华润电力旗下的一些电厂是我的客户，他们的效益是不错的，管理也比较严，不养懒人，在控股公司的待遇应该更好一点，因为很多华润旗下电厂的人都想网上调。

8. 2017年深圳消防队合同工工资待遇怎样，还有每月假期是怎么安排的？急

1、合同工企业合同制全民合同制企业合同制 所企业倒闭职业倒工作期限较享受退休工资劳务工需要签合同福利待遇式工同没住房、医疗等待遇纯粹干挣钱工作期限较短没退休概念式工称呼比较笼统其包括两种合同制工种 2、依照律规定同岗位工资福利待遇应实际情况：编制待遇；没编制合同聘用制工作员其；连合同都没差候甚至没社保险纯粹律角度析要存劳关系应劳合同