公司周年庆活动总结

1. 公司周年庆活动总结

 公司周年庆活动总结1    　　8月6日，集团公司在天韵宴会厅举办了以“风雨同行，感恩有你”为主题的十周年庆典活动。本次庆典活动是对集团十年发展历程的一次大总结，是集团公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大营销、大公关活动。
  　　回顾此次活动全过程，主要有以下总结：
  　　（一）集团领导的正确决策和充分授权是庆典活动取得成功的前提条件。
  　　1、决策正确。明源十周年庆典活动该不该搞，有什么重要意义？“一定要举办”——集团领导态度坚定。以什么样的形式，战略专家委员会的态度会是怎么样？集团领导对此及时沟通，并定下庆典活动基调：低调、简约、隆重。
  　　2、充分授权。如何举办？集团领导在作出决定后就授权集团工作部全权负责庆典活动。只提出方向性要求，不请专业的策划队伍、不请外面的表演队伍；立足自身，调动内部资源，发挥员工特长。
  　　（二）集团工作部精心准备，精细策划，勇担责任是庆典活动成功的充分条件。
  　　1、精心准备。7月初，集团工作部在受领任务后，就指定专人筹划方案，工作人员勇于接受任务，多方寻找资料，拟定初步方案。同时与明源希望小学、新源电器、德为公司等联系，早早启动节目准备。同时把方案提交集团领导进行初步完善。
  　　2、精细策划。8月2日办公会在庆典方案调整决定后，工作部就全面进入准备阶段，下午就到天韵定下场地，并与酒店方沟通。工作部连夜完善方案，进行任务分工。从节目安排时机到出场演员的通道；从请柬定制到发放，从舞台背景设置到来宾桌椅安排；从对酒店礼仪人员要求到场地布置；从串词草拟到完善；从领导致辞位置确定到文件夹的准备。事无巨细，一一推敲，反复排练。
  　　3、勇担责任。从8月2日至6日庆典筹办最关键期间，工作部成员按照分工，加班加点，每天工作到深夜零点后。对所承担的任务，积极准备，从不推诿，勇担责任。积极与多方沟通联系，做好庆典仪式每一项细节工作；发挥技术优势，制定来宾位置图供领导参阅；制定幻灯片，全方位展现集团经营成果。特别值得表扬是德为公司的财务负责人林铃同志，该同志与工作部成员一道全程参加了节目的准备策划工作，做为一个聘请主持人，对工作认真负责、全身心投入不讲条件、连续几天工作到凌晨，为庆典仪式付出了辛勤的劳动。
  　　（三）集团领导对方案的关键调整是庆典活动成功的核心要件。
  　　在工作部拟定的初步方案中，如果对于一般节日活动而言，应该说是具有可操作性，但对于公司十年庆典活动，有失偏差。集团领导敏锐发现问题，并提出了最佳方案。取消抽奖环节，对明源的老领导、电业局退休老领导颁发特殊贡献奖，诠注了庆典的意义，使十周年庆典活动主题突出，形式庄重。
  　　（四）节目参与方的高度重视，严格要求是庆典活动成功的重要支撑。
  　　明源希望小学在7月初接受节目表演后，与到青海过署假的同学联系要求参与节目的准备，多次与公司联系相关事宜，克服了农村学生来自不同地方召集难等现实难题，多次组织同学排练，并来到德阳现场进行彩排。新源电器在获悉集团公司搞庆典活动消息后，主动要求参与节目表演，公司指定副总王登洪总负责，并请来专职教练，员工在排练过程拉伤了脚继续要求参战，贯九全总经理亲自来到彩排现场督查准备效果。德为公司街舞表演在初审时不过关，在经理王小明的严厉要求下，刻苦训练，进步显著并达到预期效果；德为员工还主动为明源十周年庆典创作了一首庆祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陈正发挥特长，为庆典活动献艺、献歌，充分展示了明源员工的精神风貌。
  　　（五）广泛吸取意见是庆典活动成功的必要条件。
  　　在方案的完善中，工作部充分听取意见，包括酒店工作人员提出的节目编排到画册发布、展板的制定等建议。在请柬的定制上，人董部宋霞建议用打印方式既提高了效率又更显美观。本次庆典活动在准备的过程中，德为公司的林铃参与主持准备过程中，提出如果有主题才行的意见后，工作部成员集体琢磨，并确定了《风雨同行，感恩有你》为十周年庆典仪式的主题，从而使本次庆典活动主题鲜明，意义深刻！
  　　（六）领导参与，员工协同一致、尽心尽力是庆典活动成功的重要因素。
  　　在节目的现场彩排过程中，集团领导到现场审查并提出建设型意见。庆典活动从准备到实施至结束，从礼品的采购到装袋，从嘉宾签到到礼仪迎接，从未到场嘉宾的统计到剩余礼品、酒水的运输，集团财务部、审计部、人董部、工作部步调一致，发挥了主要作用。礼品采购组跑遍德阳各大商场，反复比较；签到组把难点想在前，分工周全；集团本部员工踊跃参与，细心尽力，一丝不苟。德润分公司礼仪组在很短的时间里安排好人员，并精心购买了礼仪服装，以吕佳领队的礼仪组展示了明源员工的良好形象，成为庆典仪式一道靓丽的风景。
  　　在十周年庆典活动中，集团工作部全程参与了活动的组织、策划、实施；集团各部门积极配合，协同作战，保证了本次活动如期、成功举办。本次庆典活动方案的制定、节目的准备、方案的完善策划、庆典活动的举办是对集团公司各部门综合能力的一次集中检验，既展示了明源十年不平凡的发展历程与辉煌业绩，同时更体现了明源职工良好的精神风貌。
  　　（七）存在问题
  　　本次活动总体上是成功的，在一些细节上还是存在一些问题。主要表现在：
  　　1、企业宣传片的播放中断是本次活动最主要的差错。究其原因，有客观因素，但如果能从技术准备上充分考虑，采取双机互为备份，在出现卡带的情况下启用备份接入就可消除播放中断带来的失误。
  　　2、颁奖仪式上出现细节性差错。在对标杆员工管理进步奖颁奖过程中，礼仪小姐提供的绶带少了一根，少一束鲜花，后经查询系工作人员对颁奖环节理解有误所致。在对标杆员工颁发绶带时，出现了前挂与斜挂的不统一，经核实是事先没有同参与颁奖的电业局领导沟通造成。
  　　3、对舞台的总体判断与安排有不精确之处。在集团班子合唱结束后对烟花的燃放时间没有提前进行测试，对过长时间及影响估计不够。
  　　4、没有进行有效地舞台彩排。由于时间紧迫，没有组织有效地舞台彩排，造成节目衔接出现差错以及不适应舞台等现象
  　　以上问题提示我们，舞台工作无小事，任何工作无小事！
  　　我们对此次工作进行总结，意在从中提炼我们取得的成绩、经验，以及存在的不足，为今后的工作提供指导与借鉴！
  　　本次十周年庆典活动主题明确，创意新颖；节目精彩，内容丰富；组织严密，措施得力；意义非凡，影响深远。可以说是我们打了一场漂亮的攻坚战，达到了预期目标。
  　　明源集团
  　　二〇XX年八月十三日
  公司周年庆活动总结2    　　今天公司举办了x周年庆典，我心中有很多的感触。我觉得公司能够发展到今天这样其实是很不容易的，我想是有很多人为了公司的发展付出过很多的心血的，公司才能够有今天这样的规模，才能够有存在这么长的时间。所以这一次的周年庆典活动是办的比较的盛大的，我们公司的人是准备了很久的，很多的员工也在这一次的庆典上表演了节目。现在活动是已经结束了的，我想自己是应该要为这一次的活动做一个总结的，这样才能够办好之后的每一个庆典。
  　　 一、成功之处 
  　　这一次活动的成功之处在于几乎每一个员工都参与到了活动中来，有一起出谋划策的，也有表演节目的，这样是能够让员工对公司产生归属感的，让员工把公司当成自己的另外一个家，在之后的工作中不再是为了完成自己的.工作而努力，是为了让公司能够发展得更好而努力。让我们公司的人能够彻底的团结起来，一起为了公司更美好的未来而努力。其次就是这一次的活动既没有脱离周年庆的主题，但是也富有了趣味性，活动的现场气氛是非常的热烈的，所以从这几点来看我们举办的这一次的活动是非常的成功的。
  　　 二、不足之处 
  　　这一次的周年庆在一些小的地方上还是出现了一些错误的，比如在座位的安排上。因为座位的安排不当，在活动开始的时候出现了比较长时间的混乱，直接导致这一次的活动没有在预期的时间结束，耽误了同事们的时间。其次就是活动流程安排得不够好，出现了很多个空档期，好在主持人配合的比较的好，没有让舞台在这几个时间段中出现空白。还有很多其它的一些错误，比如说音响的问题，伴奏的问题的，虽然只是一些比较小的问题，但确实是让我们的活动没有那么的完美的，也影响到了一些节目的效果。
  　　总之，这一次的活动举办的还算是比较的成功的，我觉得我们是需要去吸取这一次活动中失败部分的一些经验和教训的，在明年的活动中就能够避免犯这些错误了。明年在活动之前还是需要多准备几个方案的，同时做好危机公关，在有意外情况发生的时候能够很好的处理，不会对一些节目造成影响。这一次的活动效果可以说是没有辜负我们这一段时间的努力的，还要再接再厉才是，公司之后还会举办更多的活动的，我们应该要做得更好才行。
  公司周年庆活动总结3    　　周年庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢领导的支持和同事的配合。因为有你们，这次活动才会如此的成功！感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢！
  　　本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展！为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。行政部多次研究讨论，根据各阶段最新情况安排任务。
  　　周年庆活动是一次综合性活动，员工大会、聚餐、KTV.
  　　当庆典的热浪慢慢褪去的时候，我们用冷静的头绪去思考，去总结，发现成功的背后，还隐藏着许多不足之处需要我们不断的改进，认真克服和纠正错误，把这些宝贵的经验运用到以后的工作中，继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为工作的发展做出应尽的贡献。
  　　通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好！
   　　 
  公司周年庆活动总结4    　　成长是一次次艰辛的路程，蓝天救援队历时三年的点滴磨砺，时值20xx年4月18日，这个特别的日子里迎来了三周年的诞辰。
  　　20xx年4月22日下午，厦门蓝天救援队在环岛路“一国两制”海域举行三周年“海上救援”演练。演练邀请了一直以来关心和支持蓝天救援队发展的东海救助局，厦门守护神救援犬培训基地等单位。按照预先策划的方案，周密安排，有序进行，取得圆满的成功。这次的海上救援演练，得到了全体队友的高度重视。从前期策划到现场演练，大家各司其职，认真负责。列队方阵英姿挺拔，显示出我们队伍的坚定斗志；其他队员默默维护秩序，为演练提供后勤保障；专业救生员训练有素，凭借过硬的技能，一次次下到海中，挽救起一条条生命。
  　　演练共分五个项目：其中有心肺复苏CPR，由水上救援组的组长杨队长、姚琳携水上救援组成员志彬及华南虎、散人等多名队员，在海边巡逻时发现近海海域有人溺水，队员迅速集结，几名队员迅速向溺水者（队员飞叔）游去，接近时将其托出海面，将救生圈套在溺水者身上游上岸，将溺水者抢救上岸后，确定溺水者伤情，（请在场人员拨打120急救电话，请大家见证。这是急救中必不可少的环节，救助他人的同时保护自己）随后进行心肺复苏急救。项目二颈椎固定，将溺水者抢救上岸后，确定其伤势，小心的护住伤员的颈部，经过一系列的急救措施后，将伤员抬上担架，护住颈部。项目三潜水员搜救演练，由东海救助局成员协助队员小跳完成。还有搜救犬送救生圈和搜救犬水上救援演练，由‘守护神’救援犬培训基地提供的三条拉布拉多犬‘蓝鸟’‘雷诺’‘海盗’配合完成。三条搜救犬反应敏捷，几十秒的时间就将救生圈成功送到溺水者身边，随后将其拖上岸。此次演练精彩纷呈，具有很强的实战性。为我们救援队伍提供了一次难得的模拟实战，也为真正应急事故的救援提供一个宝贵经验。留住时间，赢得生命，此次演练队员们的救援速度相当快。
  　　每年夏季，总有溺水事故新闻见各大报端，令人惋惜难过。夏天将至，蓝天救援队海上救援组也将继续肩负起海边巡逻的重担，他们凭靠着自己的专业特长，挑起无悔使命，甘愿冒着生命危险踩在风口浪尖中与死神搏击。海有岸，爱却无边，浪花只为澎湃的热血见证，只为勇士绽放。
  　　演练结束后，大家前往中信酒店参加蓝天救援队三周年庆典晚会，晚会邀请到东海救助局、厦门市地震局、守护神搜救犬培训中心、等一批平日里对我救援队鼎力支持的单位以及报社媒体，省内一些驴友一同参与庆典活动。
  　　“水管家”首先代表队长“水草”致词，感谢三年来默默关心蓝天救援队的社会各界人士，也感谢没有私心，不求回报，无惧无畏的队员们。每个人用自己的爱心,撑起了这一片蓝天.在“以青春的名义宣誓”的主题中，十几名队员在“水草”队长的带领下，举起郑重的手势，念出了最铿锵有力的宣誓:“遵从人道，博爱，奉献的志愿者精神，承认蓝天救援队章程……”语音高亢,冲破云霄.热情饱涨,发自肺腑.晚会还举行了永安蓝天救援队成立授旗,光泽蓝天救援队一周年祝语,勋功章颁发等活动,这也预示着,厦门蓝天救援队的影响力越来越大,影响着更多的人倾注爱心.
  　　当晚的会场同样溢满爱心。一幕幕感人的场面来得太突然让人措手不及.当华舒酒店的周建毅总经理得知晚会所有款项都是队员AA制分摊,便悄悄跑到前台为我们付款;浙江中诚有限公司当场给“水草”发来短信给蓝天救援队捐款9999元，祝愿蓝天救援队长长久久。还有中国易经学院张老师，以及厦门晚报徐萍为蓝天救援队现场募捐善款，还有赵雅秋为蓝天救援队远赴甘孜石渠救灾提供路费……，真情厚爱，难以言表。我们怀抱感恩,在心中更加坚定了自己的选择，也将把社会各界的关爱，传递给每一个受难中的人们.
  　　现场还演绎了很多精彩节目.瑜伽表演，心神合一；民歌乐器，雅俗同赏；抽奖环节，扣人心弦；队歌朗诵，激情澎湃；每个人都拿出来看家本领为蓝天救援队庆生
  　　都说眼泪是坚强的底线,但我却想说,眼泪,与坚强无关.当晚队长哭了,许多队员都相拥而泣,蓝天救援队,是我们的家.在每位家庭成员看来,这种在一起不为私己,一心为人,没有任何利益的友情才是最真实的.每个人一起训练,一起成长,一起面对困难甚至是一起经历过命悬一线,有过生命的交集.
  　　三年弹指一挥,20xx年4月18日，这一天，将永远定格和铭记在每个蓝天救援队队员的记忆里；这一天，不是简单的欢呼和兴奋；不是简单的呐喊和宣誓，这一天，是一种努力的开始，一种新的感悟。这一天，厦门蓝天救援队成立了。1000多个日夜令人难以忘怀，感动，伤痛，愤慨，惋惜，欣喜，平静都是这1000多个日夜的表情。一种热爱和责任在我们心中延续了三年，也将一直伴随着我们所有的队员在往后的救援路上肩负社会责任，任重道远，我们会更加努力。

2. 公司周年庆典活动总结

 公司周年庆典活动总结范文（精选3篇）
                    　　活动已经告一段落了，相信全是满满的感恩与回忆，收获与经历，不如来好好的做个总结。那么什么样的活动总结才合适呢？下面是我整理的公司周年庆典活动总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
    
  　　公司周年庆典活动总结1  　　科技股份有限公司开业庆典圆满结束。总体而言，公司开业庆典的活动意义非常重大，向外界传递了我公司正式开业的信息，展示了我公司的形象、风貌，获得了外界和行业的进一步认可和支持，推动了企业的发展。同时庆典活动的整体效果也不错，虽然在活动过程及活动细节中存在一些旁枝末节的问题，但是这些问题所反馈出的宝贵经验对于以后在大型活动的举办方面更是给予了值得借鉴的重要依据。
  　　 一、领导重视是前提，组织严密是保证，团结协作是关键 
  　　公司领导高度重视本次开业庆典活动，总经理亲自挂帅任开业庆典筹备组组长，副总经理任副组长。策划庆典方案、会场布置、就餐地点安排等罗总和刘总都亲临一线给我们做会务指导工作，充分体现了公司领导对本次庆典的重视。
  　　根据领导的指示，我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案，包括庆典时间、地点、落实与会人员名单、庆典日程安排、庆典文件和材料准备、其他有关事项(报到、住宿、接机、车辆调度、会场布置、会议工作人员组成等)。并将这些细节上的内容安排到任、负责到人。并且把整个庆典活动日程安排以书面形式知会每一位筹备工作人员，让大家明白自己该干什么。在庆典过程中，庆典现场工作人员发挥主观能动性，从小处入手，细心观察，善于把握细节，把握好与会人员的服务需求。
  　　庆典活动结束后，总经办及时安排对庆典资料进行整理，此举有利于对庆典活动精髓的吸收，又便于以后查找和翻阅。
  　　庆典接待工作是一项复杂而繁琐的工作，需要大家精诚合作将团队目标一步步落到实处。每个人把服从指挥作为自己的行动准则，作为筹备组主要负责人之一的曾进辉把筹备工作放在第一位，连续工作到午夜;负责车辆安排的覃翔的工作态度也感动了筹备组的每一个人，深夜还在关心着车辆的落实情况;筹备组的每一个人都任劳任怨的把每一项工作落到实处，服从组织安排，应对突发情况。筹备组的成员之间达成了一种默契，展现了团队精神和求实、团结的企业文化，给与会领导、特约专家留下了深刻的印象。
  　　 二、就开业庆典的意义而言，我们总结出以下几点意见： 
  　　1、本次活动是我公司第一次如此全面深入地与行业协会、商会等组织交流的大型商业活动，本次活动的举办最为重要的意义在于，有效地承接了市场招商所获得的成果，并对外予以展示;极大地促进了绿色节能电站市场招商工作的展开，并为该市场后续运营铺平道路。
  　　2、为我公司在筹备、组织、主办大型商业活动方面提供了非常宝贵的经验。
  　　 三、就市场开业的整体效果而言，我们总结出以下几点意见： 
  　　1、就本次活动的影响力而言，通过与电解铝、锰业协会、低碳领域的深入交流，在开业期间不间断地组织了一系列的论坛、研讨会、行业会议、会务活动，实现了绿色节能直流电站项目在行业内快速提升知名度，扩大影响力的目的'，给予了市场后期运营一个良好的开端。
  　　2、就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言，明晰了各部门各人员的职责，调动了全体员工的工作积极性，并充分发挥了各员工在参与活动组织筹备工作中的主观能动性，在这一点上是公司的一次实践与突破。
  　　公司周年庆典活动总结2  　　11月9日下午，公司在五楼会议室召开建局50周年庆典活动总结大会。公司董事长、党委书记张源智，总经理赵存厚出席了会议并作讲话。总结会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁国俊主持。
  　　从今年四月起，公司便陆续开展了排球赛、歌咏比赛、演讲赛、篮球赛等一系列文体活动庆祝公司成立五十周年。11月8日的庆典大会和文艺汇演作为系列活动的压轴，很好地展示了基础局的企业形象。
  　　赵存厚对全体演出人员和工作人员付出的努力表示衷心感谢，他说，五十年庆典的系列活动已于昨天拉下帷幕，在整个过程中，大家能在有限的条件下，发挥出了高的水平，通过这次活动，增加了公司对外影响力，并对公司的经营起到了推动作用。他希望全体员工要再接再厉，扛起担子，鼓舞斗志，让公司的文体活动更上一个台阶，推动公司各项建设。
  　　张源智指出，在此次庆典活动中，全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神，发扬了基础人的精神境界，很好的完成了公司赋予他们的光荣历史使命，希望全体员工在接下来的工作中，继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。
  　　袁国俊强调，此次五十周年庆典活动的筹备得到了公司领导的高度重视和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好评，通过此次庆典活动，公司提升了接待水平，提高了影响力。
  　　会上，部分演出人员和工作人员也纷纷发言，总结此次庆典活动的收获，并表达了对基础局的美好祝福。
  　　公司周年庆典活动总结3  　　周年庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢!
  　　今年10月初，接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的，准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神!
  　　本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。
  　　各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。
  　　周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。
  　　总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!
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3. 公司周年庆活动感想

我亲身经历了**一公司成立20周年来，所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童，在广大员工精心呵护下，健康成长为20岁的小伙子，并且会越来越兴旺发达。20岁的年龄，是蓬勃向上的年龄，是茁壮成长前途无量的年龄，也是走向成熟发展的年龄，同志们，我们已经走过了儿时多事多秋的岁月，越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期，现在我们又赶上了改革开放的好时机，凭风华正茂的年龄，凭公司各级领导的正确决策，凭公司领导积累20年来的成熟经验和认真负责的精神，再加上我们还有部队的吃苦耐劳的精神，任何摆在我们面前的困难都将被我们战胜。目前我公司形势大好，任务比较饱满，在当今激烈竞争的情况下，我们单位有今天的氛围，也说明了我们公司的领导集体精力充沛，能把握住形势，拓展未来，在我们公司条件和情况相当艰苦的环境中，能够战胜困难，度过到今天这个地步，实仍不易，这充分体现了我们公司领导集体的聪明智慧，我们公司领导是有战斗力的，我们广大员工，在这样的领导下是有信心的。放眼当前，我们公司领导比任何时候都有切合实际，非常务实，随着形势的好转，我公司领导越来越注重人性化管理。例如：对单位困难的职工访贫问苦，关心了解职工生活状况，对个别职工申请特困照顾，保障了职工的物质生活水平，稳定了职工的思想情绪；还有对撤、并、合转的单位，实行了全员下岗并转岗，这是大家有目共睹的。同志们，我们现在有这样好的公司领导，有现在公司来之不易的大好形势，我们没有理由不干好本职工作，我们要珍惜今天，放眼明天，公司上下团结一致，同舟共济，把公司建设的更美好。美好的曙光就在前面。
 
 国宏联合物业管理有限公司创办五周年以来，在广大员工精心呵护下，正越来越兴旺的发展起来。五周年，是蓬勃向上的年龄，是茁壮成长前途无量的年龄，也是走向成熟发展的年龄。
 
 放眼当前，我们公司领导比任何时候都有切合实际，非常务实，随着形势的好转，我公司领导越来越注重人性化管理。我们现在有这样好的公司领导，有现在公司来之不易的大好形势，我们要珍惜今天，放眼明天，公司上下团结一致，同舟共济，把公司建设的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立五周年之际，祝公司兴旺发达。--------------------去年的这个时候，非典给我们带来的影响还在脑海中很清楚的显现，还有一件对我们来说很重要的事情就是深圳大雷公司正式更名为深圳安车科技公司，对于我们一年前的大雷人来说无疑安车公司的成立对于我们更为重要。
 
 安车成立之初，给我的第一个感觉是公司终于要开始做大做强了，同时也在疑惑，到底安车能不能继承大雷这个品牌并且更进一步呢，当时心里确实没底，毕竟大雷已经是被客户认同的一个品牌了。
 
 不能否认，目前的安车还没有从根本上彻底取代大雷，不管是从客户角度还是我们自己的角度，很多时候在联系客户的时候，提到安车公司的时候客户都会愣一下，然后我们再去解释我们是大雷公司，现在更名为安车公司。
 
  公司周年庆活动感想 [篇2] 
 
 2017年10月11日，满怀激情的我带着刚从学校里走出来的一丝稚气和对未来的美好憧憬正式成为了xx公司这个大家族的一员。对于初出茅庐的我来说，知识、技能、经验都有限，许多工作都无法单独去胜任，但是，xx十分注重对新人的培育培养。在这里，不管是同事还是领导，每个人都是那么的友善、平易近人；在这里，我学到和悟到了许多无法从学校里获取的宝贵知识；在这里，我感受到了一个大家庭的温暖；在这里，我一定会好好努力学习和工作，为公司的发展献出自己的一份力量。
 
 如今公司正式投产一周年，公司规模和各项管理正一步步的规范化、制度化和完善化。对于一个新生儿来说，公司这一年的发展和成就取得是大家有目共睹的，我相信，在各位领导的带领和广大员工的努力下，随着业绩的蒸蒸日上，xx公司一定会成为钢铁行业中一颗闪闪发光的金子。在此，我衷心的祝愿xx公司在未来的发展中早日做大、做强，成为行业中的佼佼者。
 
  公司周年庆活动感想 [篇3] 
 
 我亲身经历了××一公司成立20周年来，所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童，在广大员工精心呵护下，健康成长为20岁的小伙子，并且会越来越兴旺发达。
 
 放眼当前，我们公司领导比任何时候都有切合实际，非常务实，随着形势的好转，我公司领导越来越注重人性化管理。例如：对单位困难的职工访贫问苦，关心了解职工生活状况，对个别职工申请特困照顾，保障了职工的物质生活水平，稳定了职工的思想情绪；还有对撤、并、合转的单位，实行了全员下岗并转岗，这是大家有目共睹的。同志们，我们现在有这样好的公司领导，有现在公司来之不易的大好形势，我们没有理由不干好本职工作，我们要珍惜今天，放眼明天，公司上下团结一致，同舟共济，把公司建设的更美好。美好的曙光就在前面。
 
  公司周年庆活动感想 [篇4] 
 
 尊敬的各位领导各位来宾、亲爱的同事们大家晚上好
 
 今天是长沙博盛塑胶制品有限公同成立十周年的生日能和大家欢聚一堂我感到万分激动和喜悦。青春如诗岁月如歌，回首十年前我是个懵佟的，不懂世事的少年，怀着对未来生活的美好幻想和憧憬走进了博盛。博盛接纳了我这位没有学历，没有任何社会经验的小男孩，从此我开始了一段崭新的人生旅途。在叶总吴姐陈总和各位领导各位同事的'关心帮助下使我成为了社会的有用之才。
 
 因此，我想借此机会坦道这十年来的由衷之言：
 
 首先我要感谢叶总，是您给予了我学习挤出机技术的机会，是您给了我在挤出行业发展的平台，也是您带着我从湖南到湖北，从广洲到上海，让我接触和学习到了各种塑胶技术。
 
 其次我得感谢公司的各位领导对我的信任，赋予了我当前的工作角色，在你们的帮助和引导下让我学会了车间管理，学会了怎样去带员工完成各种工作任务，怎样提高工作效率。
 
 再次我要感谢挤出车间的各位兄弟姐妹们，感谢你们对我工作的理解和支持，正是由于你们的任劳任怨、一丝不苟和坚持不懈的态度，使我对工作充满了信心。 因为有了长沙博盛公司的这些情谊，让我更加有勇气和信心，去迎刃而解工作上遇到的各种问题和困难，也让我学会了生活，变得更加开朗和快乐！在这里谢谢你们。
 
 岁月匆匆，十年光阴，就在弹指一挥间转瞬即逝！对于未来的道路，对于已进而立之年的我，似乎显得越来越清晰，越来越明了！在这短短十年里我见证了公司的发展，公司也让我不断成长，公司由十年前的条挤出线发展到了现在的十四五条挤出线。产值由十年前的一百多万发展到现在的一千多万，我的工资也由十年前的十四五块钱一天上涨到了一百四五一天。（整个公司状况在这十年里翻了十倍，我相信再过十年能够再翻十倍，那我的工资也有机会再次上涨）
 
 我相信在坐博盛的各位同事都和我一样对咱们公司和自己家园怀着一颗赤诚之心，让我们共同携手为创造更加美好的博盛而不断努力奋斗吧！博盛的明天会更加美好。
 
 最后祝大家身体建康万事如意，天天开心。
 
 谢谢大家！

4. 公司周年庆总结和感想

 公司周年庆总结和感想
                    公司周年庆总结和感想，新的一年，孕育新的目标和希望，总结过去一年的成就与不足，分享各自的精彩瞬间，共同展望未来一年的方向和目标。下面分享公司周年庆总结和感想，一起来看下吧。
    
  公司周年庆总结和感想 篇1  2018年，祖国69年华诞；一印公司创建80年；也是我进入公司30年。
  这样值得庆贺的日子还有很多，都镌刻在我的脑海中。
  69年，我们的祖国由贫穷走向繁荣昌盛，它是一条龙，一条富强、民主、文明、腾飞的巨龙，屹立在世界之巅。
  80年，中国人称之为耄耋之年。
  对于经历了80年风雨历程，倾注了几代职工辛勤汗水和智慧结晶的一印公司来说，她是暮年、是青年、还是少年呢她像是一个睿智的长者，承载和传承着历史的重任，包容和理解着我们；她又像是一个“齿少心锐、意气风发”的少年，在不断的创新、不断的变革中潜行；在我看来，她更像是一个蹒跚学步的孩子，需要我们共同去经营、呵护，陪伴她在风雨和蜕变中茁壮成长，她身上带来的希望让我坚信明天会更好。
  来讲一讲我的故事吧。
  30年前，我和印刷班的同学们，带着青春的梦想与憧憬，做为实习生踏入了一印公司，从学校到社会，从学生到工人，面对陌生的环境，陌生的同事，有些茫然不适。
  在与师傅们朝夕相处中，拉近了彼此的距离。
  有一件事，至今让我难以忘记，有着感人的一幕，也有着深刻的教训。
  那是刚参加工作不久，一个深秋的中班，全体做手工，临近下班的时候，突然发现自己的套页是错误的，顿时，吓得我浑身是汗，边跺脚边叫着，旁边的柳艳青操着一口xx音说“干啥呀，吓死我了”。
  杨丽君师傅、李兰芝师傅轻声笑道“别急、别急，慢慢说”。
  郝健梅师傅则径直拿起页子查看“两个三代没二代，是不对”。
  只见柳师傅大手一挥，张罗指挥着“都别愣着了，去把自己的收拾利索，帮她查”。
  当所有的半成品查完时，已近深夜，四位师傅从始至终非但没说一句指责和埋怨的话，反而还不停地安慰自责的我，她们的话语和行动让我那颗忐忑不安的心如沐春天般的温暖，感激之情油然而生。
  从上至下第三排左数第3位第4位第5位，分别是杨丽君师傅、郝健梅师傅、李兰芝师傅，从上至下第四排右数第8位是柳艳青师傅师傅们用包容的胸怀培养新人和对工作一丝不苟的态度，让我懂得了什么是责任，什么是传承，她们用行动诠释着对美德、对敬业、对团结协作精神的理解。
  公司中像她们这样的师傅还有很多，没有惊人的业绩、耀眼的光环，但是她们遵章守纪、不善言谈、平凡、淳朴，用布满老茧的双手诉说着一段段光阴的故事。
  她们是公司的基石，她们是最可爱的人我们的“工匠”就是从这些脚踏实地、兢兢业业的人群中走来。
  在xx“世界最美的书”的'评选中，北京富诚印制的园冶注释和南京爱德印制的茶典，分获银奖和荣誉奖，在祝贺他们的同时，真心希望我们的“工匠”打造出的精品有朝一日也能在世界的舞台大放光彩。
  30年来，我从一个青涩的少女成为了一个少女的妈咪，工作从辅助工到统计岗位；历经从“人海作战”的手工到机械化的大生产；工作环境从平房到大厦再到数字印刷产业园，从手拿蒲扇到电扇再到中央空调；整齐、规范、有序的现场；宽敞、明亮、卫生的食堂到处是崭新的气息，新时代的风貌。
  精细化、标准化、信息化管理如火如荼的开展。
  女儿曾经问我“是什么能让你在一个地方工作三十年”。
  我一时语塞，回答不上来。
  现在想想，这就是爱吧爱她的一砖一瓦，一草一木，一花一叶。
  正是那一道道挫折、一个个辛酸促进了我的成长，丰富了我的人生，锤炼了我的智慧，让我更加成熟、坚强。
  此时，脑中蹦出一首歌明天你好，每一天都是崭新快乐的，每个人都是在哭过后笑着奔跑。
  这就是人生吧，不念过往，不惧现在，不畏将来。
  昨天挺好，今天很好，明天会更好。
  公司周年庆总结和感想 篇2  十年，我与公司共成长十年前，离开大学校门走进了人生的第一家公司，也不曾想到在这里我竟渡过了职场人生的第一个十年。
  第一次走进公司是递交简历那天，恰巧公司停电，走过大楼里昏暗的走道，找到了人力资源部。
  办公室很小，有一个隔间，隔间内是经理室，隔间外仅能摆下三张办公桌的空间被利用的满满当当。
  我有些紧张生硬地打了招呼，放下简历，还错把一位和我年龄相仿的同事喊成了叔，落下了笑柄，这是我的xx初印象。
  进入xx后，我的第一站在外地xx，我被安排参与xx中支的筹建。
  因为家在合肥，领导颇为照顾，将我安排在出纳岗位，这样可以经常回合肥，这几年长途大巴便成了我最熟悉的交通工具。
  我的第一间办公室落脚在xx火车站边的一间50元/天的小宾馆内，筹建期间为了节省开支，公司在火车站边临时租了一间房，用A4纸在门口贴着“xx保险xx中支筹备组”。
  办公桌椅不舍得买新的，在一家旧家具回收站低价收了一些二手家具，拿回来擦干洗净着实费了一番功夫。
  由于办公环境过于简陋，前来应聘的女同事都吐槽没有家人陪同不敢敲门进来。
  第一笔薪水是试用期工资2250元，当我还在庆幸基本够用时，后两个月再也没发过钱，询问财务才知道，第一笔是预发三个月的试用期工资，一个月750元，已经月光的我天知道后面两个月是怎么过的。
  第一回被同情是公司送来UPS蓄电池，由于搬运的活没谈好，公司职场在三、四层，没有电梯送货工人不肯搬，结果60、70斤的十多块蓄电池只能由我们三个同事一起搬。
  没搬到一半已经上气不接下气的我们，成功赢得了送货工人的同情，免费帮我们把剩余的全部搬上了楼。
  完事后我们蹲坐在楼下聊天，当工人问起我们工资水平时，我们谎称一个月1000多元（当时工资只有900多元），再次获得工人们的同情，让我们辞了工作和他们干，一个月给我们3000元。
  这种同情让人心里着实不是滋味。
  第一次查勘定损是大棚蔬菜保险，被大风吹垮的大棚就像被巨人的脚踩过一般，歪七扭八，棚里的蔬菜更是遭了殃，西瓜开了口，蔬菜倒的倒蔫的蔫。
  那一批大棚保险，保费仅5万余元，最终赔付了19万。
  我头一回了解到，保险标的风险分散的重要性。
  第一次工作调动是从xx中支调至法律合规部，在送行晚宴上，我喝得不省人事。
  以往喝酒都是被迫无奈，那一晚是我第一次主动把自己喝醉了。
  法律合规部那时也刚成立，由于总部已经没有多余的办公室，我们便被安排在离总部几公里远的同济大厦办公。
  那时最欢快就是晚上不用加班，一到下班点，楼层的保安准时锁门赶我们走人。
  第一次感到振奋是公司夺得了医疗保险的经办资格。
  在保监会已经明确下文将我司排除在外之时，公司领导不放弃，一趟趟进京交涉，最终破例获得了经办资格，从此公司从两个轮子变成了三驾马车，一个月750元那种从家带钱来上班的日子一去不复返了。
  第一次感到骄傲是xx年，安徽省遭遇特大水灾，面对重大自然灾害，公司没有只顾及商业利益，而是勇于承担社会责任，并在人民日报发表公告，对于因水灾未来得及投保的农户，只要往年在公司有投保记录，可以先理赔后投保。
  在此之前，我只听过被保险人和保险公司因为责任免除闹上法庭，还从未听过哪家保险公司主动放弃免责权利承担赔偿责任。
  此次水灾公司为全省受灾农户赔付20多亿元，获得了省、市政府和广大农户的一致好评。
  虽然年底的奖金少了，但是打心底改变了我对保险行业的印象，不禁竖起大拇指，干得漂亮十年来，我伴公司一起成长，见证了公司的跳跃式发展，未来我也将为公司的更加辉煌贡献自己应尽的力量。

5. 公司周年庆总结和感想

 公司周年庆总结和感想
                    公司周年庆总结和感想，新的一年，孕育新的目标和希望，总结过去一年的成就与不足，分享各自的精彩瞬间，共同展望未来一年的方向和目标。下面分享公司周年庆总结和感想，一起来看下吧。
  公司周年庆总结和感想1  **年，祖国69年华诞；一印公司创建80年；也是我进入公司30年。
  这样值得庆贺的日子还有很多，都镌刻在我的脑海中。
  69年，我们的祖国由贫穷走向繁荣昌盛，它是一条龙，一条富强、民主、文明、腾飞的巨龙，屹立在世界之巅。
  80年，中国人称之为耄耋之年。
  对于经历了80年风雨历程，倾注了几代职工辛勤汗水和智慧结晶的一印公司来说，她是暮年、是青年、还是少年呢她像是一个睿智的长者，承载和传承着历史的重任，包容和理解着我们；她又像是一个“齿少心锐、意气风发”的少年，在不断的创新、不断的变革中潜行；在我看来，她更像是一个蹒跚学步的孩子，需要我们共同去经营、呵护，陪伴她在风雨和蜕变中茁壮成长，她身上带来的希望让我坚信明天会更好。
  来讲一讲我的故事吧。
  30年前，我和印刷班的同学们，带着青春的梦想与憧憬，做为实习生踏入了一印公司，从学校到社会，从学生到工人，面对陌生的环境，陌生的同事，有些茫然不适。
  在与师傅们朝夕相处中，拉近了彼此的距离。
    
  有一件事，至今让我难以忘记，有着感人的一幕，也有着深刻的教训。
  那是刚参加工作不久，一个深秋的中班，全体做手工，临近下班的时候，突然发现自己的套页是错误的，顿时，吓得我浑身是汗，边跺脚边叫着，旁边的柳艳青操着一口**音说“干啥呀，吓死我了”。
  杨丽君师傅、李兰芝师傅轻声笑道“别急、别急，慢慢说”。
  郝健梅师傅则径直拿起页子查看“两个三代没二代，是不对”。
  只见柳师傅大手一挥，张罗指挥着“都别愣着了，去把自己的收拾利索，帮她查”。
  当所有的半成品查完时，已近深夜，四位师傅从始至终非但没说一句指责和埋怨的话，反而还不停地安慰自责的我，她们的话语和行动让我那颗忐忑不安的心如沐春天般的温暖，感激之情油然而生。
  从上至下第三排左数第3位第4位第5位，分别是杨丽君师傅、郝健梅师傅、李兰芝师傅，从上至下第四排右数第8位是柳艳青师傅师傅们用包容的胸怀培养新人和对工作一丝不苟的态度，让我懂得了什么是责任，什么是传承，她们用行动诠释着对美德、对敬业、对团结协作精神的理解。
  公司中像她们这样的师傅还有很多，没有惊人的业绩、耀眼的光环，但是她们遵章守纪、不善言谈、平凡、淳朴，用布满老茧的双手诉说着一段段光阴的故事。
  她们是公司的基石，她们是最可爱的人我们的“工匠”就是从这些脚踏实地、兢兢业业的人群中走来。
  在**“世界最美的书”的评选中，北京富诚印制的园冶注释和南京爱德印制的茶典，分获银奖和荣誉奖，在祝贺他们的同时，真心希望我们的“工匠”打造出的精品有朝一日也能在世界的舞台大放光彩。
  30年来，我从一个青涩的少女成为了一个少女的妈咪，工作从辅助工到统计岗位；历经从“人海作战”的手工到机械化的大生产；工作环境从平房到大厦再到数字印刷产业园，从手拿蒲扇到电扇再到中央空调；整齐、规范、有序的现场；宽敞、明亮、卫生的食堂到处是崭新的气息，新时代的风貌。
  精细化、标准化、信息化管理如火如荼的开展。
  女儿曾经问我“是什么能让你在一个地方工作三十年”。
  我一时语塞，回答不上来。
  现在想想，这就是爱吧爱她的一砖一瓦，一草一木，一花一叶。
  正是那一道道挫折、一个个辛酸促进了我的成长，丰富了我的人生，锤炼了我的智慧，让我更加成熟、坚强。
  此时，脑中蹦出一首歌明天你好，每一天都是崭新快乐的，每个人都是在哭过后笑着奔跑。
  这就是人生吧，不念过往，不惧现在，不畏将来。
  昨天挺好，今天很好，明天会更好。
  公司周年庆总结和感想2   公司周年庆个人感想 
  十年，我与公司共成长十年前，离开大学校门走进了人生的第一家公司，也不曾想到在这里我竟渡过了职场人生的第一个十年。
  第一次走进公司是递交简历那天，恰巧公司停电，走过大楼里昏暗的走道，找到了人力资源部。
  办公室很小，有一个隔间，隔间内是经理室，隔间外仅能摆下三张办公桌的空间被利用的满满当当。
  我有些紧张生硬地打了招呼，放下简历，还错把一位和我年龄相仿的同事喊成了叔，落下了笑柄，这是我的**初印象。
  进入**后，我的第一站在外地**，我被安排参与**中支的筹建。
  因为家在合肥，领导颇为照顾，将我安排在出纳岗位，这样可以经常回合肥，这几年长途大巴便成了我最熟悉的'交通工具。
  我的第一间办公室落脚在**火车站边的一间50元/天的小宾馆内，筹建期间为了节省开支，公司在火车站边临时租了一间房，用A4纸在门口贴着“**保险**中支筹备组”。
  办公桌椅不舍得买新的，在一家旧家具回收站低价收了一些二手家具，拿回来擦干洗净着实费了一番功夫。
  由于办公环境过于简陋，前来应聘的女同事都吐槽没有家人陪同不敢敲门进来。
  第一笔薪水是试用期工资2250元，当我还在庆幸基本够用时，后两个月再也没发过钱，询问财务才知道，第一笔是预发三个月的试用期工资，一个月750元，已经月光的我天知道后面两个月是怎么过的。
  第一回被同情是公司送来UPS蓄电池，由于搬运的活没谈好，公司职场在三、四层，没有电梯送货工人不肯搬，结果60、70斤的十多块蓄电池只能由我们三个同事一起搬。
    
  没搬到一半已经上气不接下气的我们，成功赢得了送货工人的同情，免费帮我们把剩余的全部搬上了楼。
  完事后我们蹲坐在楼下聊天，当工人问起我们工资水平时，我们谎称一个月1000多元（当时工资只有900多元），再次获得工人们的同情，让我们辞了工作和他们干，一个月给我们3000元。
  这种同情让人心里着实不是滋味。
  第一次查勘定损是大棚蔬菜保险，被大风吹垮的大棚就像被巨人的脚踩过一般，歪七扭八，棚里的蔬菜更是遭了殃，西瓜开了口，蔬菜倒的倒蔫的蔫。
  那一批大棚保险，保费仅5万余元，最终赔付了19万。
  我头一回了解到，保险标的风险分散的重要性。
  第一次工作调动是从**中支调至法律合规部，在送行晚宴上，我喝得不省人事。
  以往喝酒都是被迫无奈，那一晚是我第一次主动把自己喝醉了。
  法律合规部那时也刚成立，由于总部已经没有多余的办公室，我们便被安排在离总部几公里远的同济大厦办公。
  那时最欢快就是晚上不用加班，一到下班点，楼层的保安准时锁门赶我们走人。
  第一次感到振奋是公司夺得了医疗保险的经办资格。
  在保监会已经明确下文将我司排除在外之时，公司领导不放弃，一趟趟进京交涉，最终破例获得了经办资格，从此公司从两个轮子变成了三驾马车，一个月750元那种从家带钱来上班的日子一去不复返了。
  第一次感到骄傲是**年，安徽省遭遇特大水灾，面对重大自然灾害，公司没有只顾及商业利益，而是勇于承担社会责任，并在人民日报发表公告，对于因水灾未来得及投保的农户，只要往年在公司有投保记录，可以先理赔后投保。
  在此之前，我只听过被保险人和保险公司因为责任免除闹上法庭，还从未听过哪家保险公司主动放弃免责权利承担赔偿责任。
  此次水灾公司为全省受灾农户赔付20多亿元，获得了省、市政府和广大农户的一致好评。
  虽然年底的奖金少了，但是打心底改变了我对保险行业的印象，不禁竖起大拇指，干得漂亮十年来，我伴公司一起成长，见证了公司的跳跃式发展，未来我也将为公司的更加辉煌贡献自己应尽的力量。

6. 总结周年庆活动的优势和不足从几点写

宣传、组织与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 　　
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：　
1、标题 　　
2、正文 　 　
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　
结尾：分析问题，明确方向。 　 　
3、落款 　　
署名与日期。

7. 周年庆典活动策划

 周年庆典活动策划 篇1   　　 一、活动引言 
   　　经历了七年的风雨历程，广东建设职业技术学院南校区院青年志愿者协会从xx到xx，从诞生到成长，经历青涩与懵懂，在一代代的传承与相爱中，我们秉着“团结，互助，友爱”的口号，一直携手共建我们的七年成果。让我们在暖冬的日子里，一起与我们的“青”爱的，一起相爱七周年吧。
   　　 二、活动主题： 
   　　 “青”爱的，我们相爱七周年 
   　　 三、活动目的： 
   　　此次活动面对全校，旨在展现我们院青协的风采及成果。通过晚会的形式，展示我们的风采和展现出我们志愿者精神。通过此次活动，在广东建设职业技术学院营造一个浓厚的志愿者文化氛围，让更多人了解志愿者工作，参与和支持我们志愿者的活动。总结青协七年成长的风雨历程，宣传志愿服务精神；加大青年志愿者协会的影响力；同时也促进学院师生的交流，讨论今后工作的规划。因此协会召开庆祝大会，庆祝青协成立七周年。
   　　 四、活动地点： 
   　　综合楼三楼
   　　 五、活动时间： 
   　　xx年12月5号晚上7:30-10:30
   　　 六、活动对象： 
   　　南校区广东建设职业技术学院全体师生
   　　 七、邀请对象： 
   　　兄弟社团协会（19人）
   　　社团主席、青协分会（5人）
   　　院学生会代表（1人）
   　　北校院青协代表（2人）
   　　老师、师兄师姐
   　　（共30人）
   　　 八、前期准备： 
   　　1、秘书部
   　　（1）写好策划书,向院团委老师提出申请。
   　　（2）广播宣传，微博宣传等。
   　　2、宣传部制作海报、横幅、宣传单、节目表、座位卡、指示牌（在两边楼梯通道墙上贴上指示牌）、抽奖箱。
   　　3、组织部
   　　（1）场地申请：综合楼三楼。
   　　（2）器材设备申请：暖气、电拖把、电插排、麦克风（4个）、麦电池（4个）、音响设备、舞台灯光。
   　　（3）其他申请：布幕、桌椅（30套）、桌布、打气筒
   　　（4）联系摄影协会负责录像、摄像：1人录像，2人拍摄。
   　　4、外联部
   　　（1）物品采购，气球、邀请函、礼炮、彩带、矿泉水、双面胶、小礼品等等。
   　　（2）联系各系部青协，吉他协会、枫之舞以及各队排练节目。
   　　（3）邀请老师、院学生会、社联、北校区、19个社团以及师兄师姐做嘉宾。
   　　（4）联系演讲与口才协会出两个主持人，还有我们协会内部出两个主持人。
   　　（5）培训部以及5个服务队负责排练节目，节目形式要多样。
   　　（6）晚会前一天到各个宿舍派发宣传单，做好宣传工作，鼓励全院学生参与我们的周年庆晚会。
   　　 九、活动流程： 
   　　（1）19:00前庆典活动准备工作就绪，相关人员，接待人员到对应的工作岗位准备工作。
   　　（2）嘉宾到场就坐。
   　　（3）19:30（晚会开始）吉他协会火热开场。
   　　（4）主持人登台，介绍主席台嘉宾以及我们协会。
   　　（5）会长总结过去半年的工作。
   　　（6）主持人宣布晚会开始（鸣放礼炮）。
   　　（7）节目表演（详见节目表与节目安排工作）。
   　　（8）在活动进行一半的时间进行台上下互动环节。
   　　（9）现场抽奖活动。
   　　（10）游戏。（具体详情请见附表）
   　　（11）接着下半部分表演。
   　　（12）枫之舞协会跳舞，接着表演继续。
   　　（13）表演结束，合影留念。
   　　（14）22:00晚会结束，嘉宾有序退场。
   　　（15）整理会场，并收拾干净。
   　　 十、后期安排工作 
   　　（1）晚会之后，参与人员每人写一篇总结心得体会交至秘书部。
   　　（2）组织部人员把相关晚会的相片、录像收集起来，上传至博客及交至秘书部，以便秘书部交至院团委老师那边审核。
   　　（3）秘书部人员在晚会结束后的三天之内进行晚会的总结和通讯稿的续写，把总结、通讯稿及相关相片交至院团委老师那边审核。
   　　 十一、经费预算 
   　　（1）晚会装饰用品（气球、彩带）：150元
   　　（2）礼炮2个： 100元
   　　（3）邀请函30封：90元
   　　（4）宣传单600份：120元
   　　（5）口哨、充气棒、荧光棒若干：80元
   　　（6）矿泉水3箱：90元
   　　（7）打印节目单、剧本、歌词：60元
   　　（8）周年庆纪念品：160元
   　　（9）现场游戏小礼品、抽奖礼品：100元
   　　（10）电池、海绵胶、双面胶等50元
   　　合计1000元
   　　 十二、注意事项 
   　　（1）场地的布置时间是当天中午12:00到下午2:00、下午5:30到晚上7:00。
   　　（2）安排2名人员提前调节机器和线路接线。
   　　（3）组织部人员分配好到指定地方提取器材。
   　　（4）人员安排可能到实际活动有所改动，各人员要服从安排。
   　　（5）由于人员有限，每个服务队至少提供3人负责会场的布置工作。
   　　（6）妥善保管活动器材，避免做成毁坏现象。
   　　（7）充分利用购买的道具与申请的器材，减少不必要的浪费。
   　　（8）各工作人员注意会场纪律保持会场秩序，同时不得做有损志愿者行为。
   　　（9）参加活动的成员必需遵守现场组长的活动安排，如有问题或意见和建议，请私下提或活动结束后再反映，一切以保证活动能够正常举行为目的。
   　　此计划书仅供参考，具体详情以及最终解释权归院青年志愿者协会。
   　　南校区院青年志愿者协会
   周年庆典活动策划 篇2   　　xxxx年12月，我校将迎来70周年华诞，为做好70周年校庆的筹备工作，确保校庆活动顺利开展，现提出以下工作方案。
   　　一、70周年校庆的总体原则和目标
   　　我校70周年校庆要突出福医大特色，体现福医大的精神，举办一个“隆重热烈，简朴务实”的校庆，实现“弘扬传统、展示成就、联络校友、扩大影响、凝聚人心、促进发展”的总体目标。
   　　二、70周年校庆的主要活动安排
   　　我校70周年校庆活动包括70周年福医宣传活动，70周年校庆庆典活动，科技学术交流活动，院系校友联谊活动等。
   　　1、70周年福医宣传活动
   　　以70周年校庆为契机，系统回顾学校的70周年办学历程，总结福医精神的形成和发展过程，充分利用报刊、电视、网络等宣传媒体，宣传学校办学理念、办学特色、办学水平。让社会各界更多地了解学校70年来在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得的成就，提高社会影响力和知名度；通过编撰出版《福建医科大学70周年纪录片》、《校友风采》、《福建医科大学画册》等影片书籍和画册，举办福建医科大学建校70周年成就展览，反映学校70年走过的光辉历程，展示福医人“勤奋、严谨、求实、创新”的精神面貌；通过对校标和校庆标识的征集和宣传，弘扬福医精神、凝炼校园文化，增强校友和师生医护员工自豪感；通过邀请有关领导、院士为学校题词，勉励、鞭策和鼓舞全校师生医护员工更加爱校荣校、积极工作，推动学校各项事业的蓬勃发展。
   　　2、70周年校庆庆典活动
   　　校庆当日，学校将举行隆重的庆祝大会，邀请有关领导、嘉宾、校友和师生医护员工代表出席。届时，还将举行70周年校庆纪念建筑、纪念物等揭幕仪式和大型文艺晚会等活动。通过开展丰富多彩的文化艺术活动（书画、摄影展、电影周、文化艺术节、科技节等）和体育活动（运动会、各类球赛、广播操、健美操比赛等），营造热烈、和谐、团结、吉庆的校庆氛围。
   　　3、科学技术交流活动
   　　邀请海内外知名专家学者和杰出校友，举办高水平的主题论坛和学术活动：（1）以学校重点建设的六个学科群为平台，邀请两院院士、海内外杰出校友举办生命科学论坛；（2）以争取全国高等医学教育常务理事会在我校召开为背景，举办高等医学教育论坛；（3）以全国医院管理年活动总结为契机，邀请卫生部领导及全国医院管理协会主要领导举办医院管理论坛。（4）以各学院（部）为单位，围绕学科建设及学科带头人培养举办各类学术交流活动。
   　　4、院系校友联谊活动
   　　以院系、班级为单位，统筹规划、精心组织，开展丰富多彩的庆祝校友联谊活动。
   　　三、校庆筹备工作及时间安排
   　　1、在主流媒体发布校庆公告，策划系列宣传报道。根据校庆筹备工作进展情况，陆续在有关媒体发布校庆公告（第一号公告拟于XX年年元月上旬在《光明日报》、《健康报》和《福建日报》上发布），策划在中央和省级媒体上发表有关学校的系列宣传报道，XX年年10月在福州市醒目处发布校庆户外广告。
   　　2、建立校庆专题网站，设立信息交流平台，广泛收集师生和校友对校庆活动的意见和建议。XX年11月开通福医校庆专题网页，XX年年1月编印《校庆工作简报》，XX年年4月30日前开通校庆网站，通过校庆网站和《校庆工作简报》发布有关校庆信息和动态；给各地校友按专业、年级建立网上联络平台，设立校庆论坛，广泛收集师生员工和校友对校庆活动的意见和建议；适时开通手机短信平台，向校友发布校庆信息；即时进行校庆活动网上直播，让更多校友参加到校庆活动中。
   　　3、校友联络、校友通讯录编辑、校友总会和各地校友分会换届工作。以学院为单位，组织专门人员，在XX年年7月1日前完成校友通讯录的收集整理；指导和帮助各地校友成立校友会，做好各地市校友会换届工作，协助做好日本、欧洲、澳洲和加拿大及国内的北京、上海、南京、广州等地校友会成立或换届工作。
   　　4、校友捐资的建设项目及有关办法的确定。在XX年年4月30日前确定校庆筹资的项目和制定相关的政策。
   　　（1）设立校友基金会
   　　（2）设立以资助者名字命名的各类奖（助）学金、奖教金、教师和学生科研基金、学术交流基金等。
   　　（3）赞助学校建设楼、路、亭、桥、湖及纪念雕塑、绿化等。
   　　（4）赞助出版有关校庆画册、刊物等。
   　　5、XX年年4月30日前完成各项科技、学术、文体活动的方案，并着手进行准备工作。
   　　6、画册、电视片及其他有关出版物的编撰和出版。在XX年年6月30日前完成画册，电视片和有关书籍的编辑工作。
   　　7、70周年成就展览馆的设立。XX年12月30日前完成70周年成就展览馆和生命科学标本馆的设计，XX年年7月前完成资料和实物等征集工作，XX年年10月15日前完成布展工作。
   　　8、XX年年5月1日前完成70周年校庆标识、校庆专用宣传和办公用品的设计及制作。XX年年6月1日前完成校园路名和树名等征集工作，XX年年7月1日前完成纪念册、纪念品、礼品等的设计。
   　　9、校园景观及环境建设。XX年12月1日前完成与校庆有关的校园专项建设立项工作；XX年年10月1日前完成70周年校庆纪念建筑、纪念物、纪念雕塑的建设和制作任务。
   　　10、XX年年5月15日前完成校庆活动场所及校友接待的规划和前期准备工作。
   　　四、组织领导
   　　1、成立校庆筹备工作领导小组，领导和决策校庆的各项工作。领导小组由陈元仲校长任组长，陈永正副书记、梁敬阳副校长任副组长，成员由校有关职能部门负责人组成，下设校庆办公室，负责组织、策划、协调、指挥校庆的各项工作，办公室主任由一位校领导兼任，设若干专职和兼职副主任，并逐步抽调学校有关部门人员充实办公室。根据校庆筹备工作的需要，设立宣传发动组、庆典活动组、学术活动组、联络接待组、资金筹措组、校园建设与后勤保障组、安全保卫组等，具体实施校庆各项工作。
   　　2、各学院（医院）和有关职能部门成立校庆筹备工作机构，并落实相应工作人员。各学院（医院）和职能部门确定一名负责同志负责校庆筹备工作，确保学校安排布置的各项任务落实到实处，各学院要高度重视校庆活动的组织实施，按照学校统一布置与要求，研究制定本学院的校庆活动方案，并以70周年校庆为契机，广泛联系校友，动员各方力量，全面推动学校工作迈向新台阶。
   　　3、整个校庆筹备工作，要充分体现开放、创新的意识。要广泛吸收校内外力量和校友参与校庆筹备工作，充分利用各种新机制、新办法、新手段做好筹备工作，主动争取上级领导、地方政府和社会各界对校庆工作的'关心和支持；广泛动员全校师生医护员工发扬“福医精神”，以主人翁的姿态积极参与70周年校庆筹备工作，确保校庆工作顺利完成。
   　　福建医科大学校庆筹备工作领导小组
   　　二○xx年四月十八日
   周年庆典活动策划 篇3   　　 一、参加人员范围 
   　　1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员
   　　2、业务员：老业务员、十周年竞赛入围业务员
   　　3、客户：大客户代表、十周年回馈客户
   　　 二、晚会的举办目的 
   　　1、十周年庆典
   　　2、感恩员工，表彰先进，提升国寿员工的凝聚力
   　　3、感恩客户，培育更多的忠诚客户
   　　4、向社会展示企业文化和公司形象、公司员工与广大客户共回鉴证天津国寿十年的发展历程，体味创业、发展的艰辛与喜悦。
   　　以感恩为主题，最终要感动所有观众。
   　　 三、晚会形式 
   　　1、营销十周年庆典晚会以感恩为主题，既隆重、热烈，又富有内涵和文化底蕴，内容要深入人心、要使观众产生共鸣，充分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。整场晚会以公司成长为背景，以营销十周年为时间主线，分为三个时段，即“创业篇（96—99年）、发展篇（20xx—20xx年）、展望篇（20xx—20xx年）”三个篇章，每个篇章开始为员工代表（5—8名）诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及特点，后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿，中间要穿插“天津国寿十年杰出贡献管理奖”、“天津国寿十年杰出贡献服务奖”、和“天津国寿十年忠诚客户奖”颁奖典礼。
   　　2、演出的节目除聘请专业或知名演员外，要从我公司的各级营销人员中选拔出优秀节目，还要邀请客户代表（3名左右）演出节目，节目内容要尽量与晚会主题相关。此外，要邀请三名保险家属作为神秘嘉宾，其中一名管理人员家属、一名业务员家属和一名团队主管家属。主持人现场采访家属，家属讲出家人从业的感人事迹，或间接体会到的保险从业的艰辛，以及为造福社会而对家人从事保险事业的支持等。
   　　3、奖项设置：（以竞赛方案为准）
   　　杰出贡献管理奖经理1名科长2名经理2名科长1名科长2名组训2名  
   　　杰出贡献服务奖老业务员前10名竞赛前20名新人前10名
   　　忠诚客户奖件数前三名趸交保费前三名期交保费前四名
   　　4、晚会要为每位参会人员提供荧光棒、鼓掌拍和不同颜色的T恤，充分营造热烈的现场氛围；演出节目的人员一律着专业的演出服装，化舞台妆。
   　　5、整场晚会要请媒体录制、报道，并在电视台播放。

8. 周年庆活动策划书

 周年庆活动策划书范文1   　　一、庆典活动时间、形式、主题
   　　周年庆典拟定于8月中下旬举行，为使庆典活动达到预期目的，拟采取系列活动方式进行，即宣传会员企业，树立良好形象；致富不忘共产党，努力回报社会；召开庆典大会，使粤港澳商会家喻户晓，扩大商会在社会上的影响。周年庆典活动主题是：联络乡情、发展经济、回报社会。
   　　二、各阶段活动安排
   　　1、宣传本会企业，树立商会良好形象
   　　时间安排为7月10日——7月20日 责任人：万奇云及秘书处人员。
   　　7月5日前联系《赣南日报》和赣州电视台的记者，请他们帮助采访报道豪得集团、伟良钨业、博德集团、王府大酒店、赣南建材大市场、汕头建安（赣州）公司、华宝家 、楚汉家电、百大超市、江西广兴科技、信丰麦饭石酒业、赣州南北大市场、聚怡针织、信丰中侨实业、兴华家电、东泰电池有限公司、赣州华信投资发展公司、赣州东晋实业有限公司、定南建筑公司等本会企业。以上费用从庆典活动经费中支付，约2万元。
   　　2、致富不忘共产党，积极回报社会
   　　时间：7月26日上午 地点：南门口西园
   　　责任人：钟大勇及秘书处人员
   　　为表达会员致富不忘共产党的情感，由本会出资12000元人民币扶助本市20名小学生完成学业，为下岗职工做点实事，为共创和谐社会出点微薄之力，并请市青协钟大勇副秘书长与团市委、市妇联联系，落实20名市贫困的小学生完成学业。
   　　活动拟邀请电视台报道，20名学生向本会代表献花、戴红领巾，安排学生代表发言，本会代表讲话，请团市委领导主持。
   　　以上17000元由庆典活动经费中支付。
   　　3、召开周年庆典大会，扩大商会知名度，从而达到吸纳感召在赣投资的三地精英入会，提升商会品质，使商会真正成为赣州的品牌商会。
   　　时间安排为8月23日举行 责任人：李红及秘书处人员
   　　①时间、地点、规模：
   　　8月22日下午3︰00—6︰00报到及领取材料，地点设在赣州饭店一楼大厅；
   　　8月23日上午9︰30召开庆典大会及揭牌仪式，会后全体与会人员合影留念并中餐；
   　　8月23日下午6︰00晚宴、晚会及摸奖活动；
   　　人员规模：本会会员约150人，邀请市领导约10人，邀请相关部门约50人，邀请省内外兄弟商会及海外有关嘉宾约50人，以上共计约300人。
   　　②经费预算
   　　支出费用：
   　　a、报视费约8万元；
   　　b、印制画册约8万元；
   　　c、礼仪公司策划等约3万元；
   　　d、文件材料费约0.5万元；
   　　e、购纪念品约10万元；
   　　f、餐费约7.2万元；
   　　g、住宿费约2万元；
   　　h、文艺演出费约0.3万元；
   　　i、摸奖奖品约3.5万元；
   　　以上共计约46万元
   　　资金来源：主要依靠会员企业赞助筹集庆典活动所需经费，7月20日前举行庆典经费捐赠仪式。
   　　三、组织领导
   　　为确保庆典在会圆满成功，现成立庆典工作领导小组，人员名单如下：
   　　顾问：夏命通、王全光、钟伟良
   　　组长：邹国强
   　　副组长：王武标、王德双、刘忠平、李恒权、姚楚汉、钟献成、李红
   　　组员：秘书处全体工作人员
   　　下设办公室：办公室主任李红（兼）
   　　四、工作管理
   　　1、7月1日—5日与媒体达成宣传会员企业协议，开始宣传会员企业；
   　　2、7月1日—5日草拟好各种文件材料，确定开会会场、住宿、用餐地点；
   　　3、7月5日—10日与团市委达成帮扶贫困生协议；
   　　4、7月26日举行帮扶贫困生完成学业的捐赠仪式；
   　　5、7月28日画册交付印制；
   　　6、8月1日发出全部邀请函。
   周年庆活动策划书范文2   　　一、 客户入场会前音乐 
   　　二、 开场舞蹈 
   　　亲爱的中老年朋友们，在今天活动开始前让我们共同来欣赏一段由艺术团带来的舞蹈——李：(舞蹈结束后)现在我宣布：鸿业——周年庆典活动现在开始。
   　　（一）主持人开场白
   　　第一篇章
   　　甲：五色的彩虹，托起了人间的美好;
   　　乙：五彩的浪潮，卷起了大地的欢歌;
   　　丙：五年的耕耘，酿造了人间的笑容;
   　　丁：五年的付出，迎来了崭新的收获;
   　　甲：尊敬的各位领导、各位来宾大家
   　　合：上午好!
   　　乙：您现在所在的是~~周年庆典活动的现场;我是主持人~
   　　丙：我是~
   　　丁：我是~
   　　甲：我是~借此机会，请允许我们代表对您的到来表示由衷的感谢和最热烈的欢迎!
   　　乙：欢迎你们!今天对于所有的~~家人来说，是一个特别的日子;因为今天不仅迎来了我们的又一次的相聚，同时也迎来了~~周岁的生日;
   　　丙：是啊，我想此时此刻，所有在现场的亲人们都想亲切的说上一句：祝~~周岁生日快乐!祝~~~周岁生日快乐~~~
   　　丁：让我们共同为~~的生日欢呼呐喊：~~~周岁生日快乐!
   　　甲：经过了七年的陈酿，如今的~~公司已经酿造成了一樽甘甜的美酒，接下来，就让我们共同进入今天的第一篇章：
   　　合：~
   　　甲：请看大屏幕
   　　（二）企业展示
   　　甲：随着岁月的流逝，~~公司已经走过了七年的光阴，七年当中，您与~~一同走过了坎坎坷坷，又一同迈进了健康之路;
   　　乙：~~人以善于创新而缔造了~`的时代神话，在沈阳的大街小巷更是留下了很多身影，你知道~~公司在20xx年都做了哪些大事吗?
   　　甲：当然知道，不过说起来可要好长的时间，不如我们带者大家一起边听边看，怎么样?
   　　乙：好，请欣赏感动20xx
   　　第二篇章
   　　甲：感谢播报。通过播报大家一定对~~公司在20xx年所做出的贡献有了一定的了解，在~~的陪伴下收获了很多的快乐。
   　　乙：然而，在众多家人的努力下，如今的~~大家庭不仅是一个充满着健康、幸福的大集体，更是一个和欢乐同行队伍，接下来，让我们共同进入今天的第二篇章
   　　合：~
   　　 三  、企业片 
   　　张：请看大屏幕
   　　 四、客户风采展示、采访 
   　　甲：从刚才的片子中我们看到了一直以“~"作为企业宗旨，以为沈城的中老年人打造出更多的健康作为一直追求的目标;
   　　乙：是的，在~~公司的`~年中，找到了更多的幸福与快乐。下面就让我们一同领略家人们的风采，首先让我们有请来~~
   　　 五、展示字画作品 
   　　甲：谢谢以上几位家人的献礼，也祝愿大家身体健康;你说我们的家人是不是都是多才多艺啊?
   　　乙：哎，不只在唱歌和演奏乐器方面，在一些书法绘画方面也是别具一番韵味，在这个~~周岁生日之际，也要为我们献上一份特别的祝福，下面就让我们~~公司的各部门部长亲自展示一下吧
   　　第三篇章
   　　 六、短片 
   　　甲:谢谢展示。家人们有一种永不言老的精神，把一道道皱纹舒展，折成一串串快乐的故事，任心潮澎湃，挥洒昨日沧海桑田的激情;
   　　乙:家人有一种永不言老的精神，把一道道坎坷抚平，弹出一串串音符，随思绪飞扬，憧憬明天日新月异的豪迈;
   　　甲：于是让我们走进今天的第三篇章
   　　合：~~
   　　乙：请看大屏幕。
   　　 七、代表发言 
   　　甲:从刚才的短片中我们看到了~~自己独特的方式在传播着，发扬着;折射出五颜六色的光彩;
   　　乙:刚刚在片中我们看到了在~的时候,我们的家人们也奉献出了自己的一份爱心和力量。
   　　甲：在今天的活动现场，我们也邀请到了两位爱心大使~~让我们掌声有请
   　　 八、热身舞蹈 
   　　甲::看到了两对珍奥家人的风采展示之后，我们对爱情一定有了更深的认识;让我们为他们的爱情报以热烈的掌声好吗?
   　　乙:谢谢大家;我们在自己的座位上已经坐了很久了，大家一定想好好舒展一下自己的身体了，接下来就让我们跟着一起来活动活动，跳一段热身舞蹈，请大家全体起立。
   　　第四篇章
   　　甲:请坐。通过这一小段的热身之后，希望大家都能拥有更多的健康和快乐。
   　　乙:接下来让我们进入今天的第四篇章：~
   　　甲：请看大屏幕。
   　　 九、宴会开始 
   周年庆活动策划书范文3   　　 一、活动的前期准备： 
   　　1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。
   　　2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。
   　　3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）
   　　 二、活动目的： 
   　　1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
   　　2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
   　　3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
   　　 三、活动主题： 
   　　热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动
   　　 四、活动流程： 
   　　1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等
   　　2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；
   　　3、开场白
   　　4、介绍嘉宾
   　　5、公司领导讲话
   　　6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）
   　　7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。）
   　　8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）
   　　9、主题发言（专家讲座）
   　　10、宣布优惠政策
   　　 五、奖品的设置： 
   　　1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）
   　　2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
   　　 六、本场联谊会的亮点：（邀约话术） 
   　　1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。
   　　2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
   　　3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。
   　　4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。
   　　5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。
   　　6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。
   　　7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。
   　　8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。
   　　 七、会前宣讲内容 
   　　主办单位：xxxx
   　　承办单位：xxx
   　　特邀嘉宾：xx
   　　主讲专家：xx
   　　活动时间：XX年5月全月
   　　活动地点：xxx
   　　活动规模：350人左右：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信心，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同；加强老顾客对员工的理解及支持；提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力；
   　　 八、会前工作 
   　　（一）、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。
   　　（二）、活动亮点包装：
   　　1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。
   　　2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。
   　　3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。
   　　4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。
   　　5、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。
   　　6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。
   　　7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。
   　　（三）、其他要求
   　　1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。
   　　2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。
   　　3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。
   　　4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。
   　　5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。
   　　6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。
   　　 九、会中板块 
   　　本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。
   周年庆活动策划书范文4   　　 一、活动背景 
   　　在五年风雨砥砺后，我们无比骄傲地迎来了自己五周岁的生日。回望过去，我们曾铸就了一个又一个辉煌，但我们明白，成就只代表过去，未来有一条更加富有挑战性的道路在等待着我们去征服，而永恒不变的真理就是用最好的服务奉献社会，用真诚回馈业主。值此五年欢庆盛典之际，XX公司广邀业界同仁、媒体朋友及多年来一直支持和关注XX公司发展的朋友，用最实际的惊喜飨宴来宾。
   　　 二、活动目标 
   　　1、借周年庆典之际，有效扩大企业知名度和美誉度，赢得广泛的社会关注、提高业界的认可度。
   　　2、提升项目影响力，形成持续性、长久性影响，拉动全年销售。
   　　3、有效塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力。
   　　 三、创意周年庆策划流程 
   　　嘉宾签到(30分钟)
   　　领导开场欢迎词 (3分钟)
   　　嘉宾发言(3分钟)
   　　公司员工表演 (10分钟)：可以推荐员工唱歌
   　　颁奖一：优秀团队奖颁奖 (20分钟)
   　　中间表演：舞蹈或乐队(5分):体现快速以及默契协作
   　　颁奖二：经销商颁奖(20分钟)
   　　颁奖三：员工奖颁奖(20分钟)
   　　休息(15分钟，播放背景音乐)
   　　互动抽奖(10位)，10分钟
   　　每张桌子中间建议可以放类似节节高的树状装饰物，挂上祝愿卡，每桌的人都可以拿到祝愿卡，其中有10张就是中奖者，可以送小奖
   　　10个抽中者上台，折纸飞机，飞的最远就是最终大奖获得者(寓意：飞得越高越远)
   　　结束：领奖品以及相片