计提基本养老保险，会计分录怎么写？

1. 计提基本养老保险，会计分录怎么写？

初级会计职称考试很难吗？李小薇老师带你学习初级会计实务必过200题，每日一题，每天一练，让你在初级会计职称考试学习的道路上少走弯路，顺利通关，早日取证。

2. 计提基本养老保险，会计分录怎么写

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
公司养老保险的会计分录是：1、计提时：借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）2、发放工资时：借：应付职工薪酬-工资（应发数）贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）库存现金（实发数）3、缴纳时：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）其他应收款-社会保险费（个人部分）贷：银行存款

3. 计提养老保险、医疗保险会计分录

计提养老保险的会计分录是:      1、计提时:      借:管理费用-社会保险费(单位部分)      贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)      2、发放工资时:      借:应付职工薪酬-工资(应发数)      贷:其他应收款-社会保险费(个人部分)      银行存款(实发数)      3、缴纳时:      借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)      其他应收款-社会保险费(个人部分)      贷:银行存款计提医疗保险会计分录:      1、对于企业应缴纳的社会保险费和,应按照国家规定的计提基础和比例,在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,并确认相应的应付职工薪酬金额:      借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等      贷:应付职工薪酬——社会保险费      2、对于职工个人承担的社会保险费,由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴:      借:应付职工薪酬——社会保险费      贷:其他应付款——社会保险费(医疗保险)

4. 计提基本养老保险，会计分录怎么写？

计提时：
借：管理费用、销售费用、制造费用、生产成本等
贷：应付职工薪酬--社保
缴纳时：
借：应付职工薪酬--社保
贷：银行存款

扩展资料
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
应付职工薪酬应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

5. 计提医保和养老保险会计分录

计提养老保险的会计分录是:1、计提时:借:管理费用-社会保险费(单位部分)      贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)2、发放工资时:借:应付职工薪酬-工资(应发数)      贷:其他应收款-社会保险费(个人部分)银行存款(实发数)3、缴纳时:      借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)      其他应收款-社会保险费(个人部分)      贷:银行存款计提医疗保险会计分录:      1、对于企业应缴纳的社会保险费和,应按照国家规定的计提基础和比例,在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,并确认相应的应付职工薪酬金额:      借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等      贷:应付职工薪酬——社会保险费      2、对于职工个人承担的社会保险费,由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴:      借:应付职工薪酬——社会保险费      贷:其他应付款——社会保险费(医疗保险)

6. 养老保险计提和缴纳的会计分录

      养老保险是社会保障制度的重要组成部分,其目的是保障老年人的基本生活需求。缴纳养老保险时,如何做会计分录?缴纳养老保险会计分录      1、计提时:      借:管理费用-社会保险费(单位部分)      贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)      2、发放工资时:      借:应付职工薪酬-工资(应发数)      贷: 其他应收款-社会保险费(个人部分)      库存现金 (实发数)      3、缴纳时:      借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)      其他应收款-社会保险费(个人部分)      贷:银行存款      养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。应付职工薪酬核算内容      应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;工会经费和职工教育经费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;职工福利费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。      应付职工薪酬属于负债类科目,应付职工薪酬借贷方向是借方减少,贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。其他应收款的核算内容有哪些?      其他应收款核算内容如下:      应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;      应收出租包装物租金;      应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;      存出保证金,如租入包装物支付的押金;      其他各种应收、暂付款项。

7. 养老保险单位计提的会计分录怎么计算?

1、计提单位社保金
借：管理费用-社保金-养老保险金
借：管理费用-社保金-失业保险金
借：管理费用-社保金-工伤保险金
借：管理费用-社保金-医疗保险金
借：管理费用-社保金-生育保险金
借：管理费用-社保金-住房公积金
贷：应付职工薪酬-单位交纳社保
同时做个人部分
借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
贷：其他应付款-代扣个人社保-养老保险金
其他应付款-代扣个人社保-失业保险金
其他应付款-代扣个人社保医疗保险金
其他应付款-代扣个人社保住房公积金【摘要】
养老保险单位计提的会计分录怎么计算?【提问】
1、计提单位社保金
借：管理费用-社保金-养老保险金
借：管理费用-社保金-失业保险金
借：管理费用-社保金-工伤保险金
借：管理费用-社保金-医疗保险金
借：管理费用-社保金-生育保险金
借：管理费用-社保金-住房公积金
贷：应付职工薪酬-单位交纳社保
同时做个人部分
借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
贷：其他应付款-代扣个人社保-养老保险金
其他应付款-代扣个人社保-失业保险金
其他应付款-代扣个人社保医疗保险金
其他应付款-代扣个人社保住房公积金【回答】
2、交纳时：
借：应付职工薪酬-单位交纳社保
其他应付款-代扣个人社保-养老保险金
其他应付款-代扣个人社保-失业保险金
其他应付款-代扣个人社保医疗保险金
其他应付款-代扣个人社保住房公积金
贷：银行存款等
3.发放工资：
借：其他应收款-代扣个人社保-人名(已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的人员在工资表中已负数列式企业代缴的五险一金个人部分)
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金【回答】

8. 计提社保的分录怎么写

计提社保的分录：