费用税前扣除规定

1. 费用税前扣除规定

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》：
第二十七条　企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。
第二十八条　企业发生的支出应当区分收益性支出和资本性支出。收益性支出在发生当期直接扣除；资本性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本，不得在发生当期直接扣除。
第四十条　企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
第四十二条　除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
第四十三条　企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
第四十四条　企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
第五十三条　企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除。

2. 各项费用税前扣除标准

法律分析：一、企业所得税各项费用税前扣除的标准 1、业务招待费---发生额的60%，且不得超过收入的5‰； 2、广告宣传费---收入的15%，超出部分结转以后年度扣除； 3、职工福利费---工资总额的14%；
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

3. 费用税前扣除规定

正常的管理费用是可以在企业所得税前扣除的。
但是，如果你管理费用的二级科目包括业务招待费、广告费等，新的企业所得税法对此规定了限额扣除标准，超过部分是不得税前扣除的：
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
   企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
   除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

4. 各项费用税前扣除标准．　．　．

企业所得税税前扣除标准：
一、业务招待费
二、广告费和业务宣传费
三、保险费
四、职工工资薪金及福利费
五、捐赠
六、手续费及佣金
七、企业间借款利息
个人所得税税前扣除项目：
一、个税起征点
二、三险一金
三、专项附加扣除
1、子女教育：每个子女每月可扣除1000元，每年可扣除12000元。
2、继续教育：学历教育每月可扣除400元，每年可扣除4800元;技能职业继续教育、专业技术职业资格继续教育每年可抵扣3600元。
3、大病医疗：个人支付超过15000元部分的医药费用支出，每年可抵扣金额不超过有60000。
4、住房贷款利息：首套房贷款利息可参与个税抵扣，每月可扣除1000元，每年可扣除12000元。
5、住房租金：工作城市没有房产，可以执行住房租金抵扣。不同城市的抵扣标准为每月800元、1000元、1200元。
6、赡养老人
(1)独生子女每月可扣除2000元，每年可扣除24000元。
(2)非独生子女每月可扣除2000/
X，每年可扣除2000元/X*
12，X代表兄弟姐妹的个数。
四、其他相关扣除。
【本文关联的相关法律依据】
《个人所得税法实施条例》第十三条个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。
专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额;一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。
《个人所得税法实施条例》第八条企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
《企业所得税法》第九条企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。
《企业所得税法》第十条在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：
(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;
(二)企业所得税税款;
(三)税收滞纳金;
(四)罚金、罚款和被没收财物的损失;
(五)本法第九条规定以外的捐赠支出;
(六)赞助支出;
(七)未经核定的准备金支出;
(八)与取得收入无关的其他支出。

5. 税法有扣除标准的费用项目有哪些

税法有扣除标准的费用项目：
1、福利费：超过工资总额14%提取的范围的，不可以税前扣除。
2、职工教育经费：超过工资总额2.5%提取的范围，不可以税前扣除。
3、工会经费：超过工资总额2%提取的范围，不可以税前扣除。
4、业务招待费：超过企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出标准的，不可以税前扣除（按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰）。
5、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，超过当年销售（营业）收入15%的部分，不可以税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
6、企业发生的不合理的工资薪金支出，不可以税前扣除。
7、企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，超过国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，不可以税前扣除。
8、企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不可以税前扣除。
9、非金融企业向非金融企业借款的利息支出，超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，不可以税前扣除。
10、企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金，准予扣除。上述专项资金提取后改变用途的，不可以税前扣除。
11、企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不可以税前扣除。
12、企业发生的公益性捐赠支出，超过年度利润总额12%的部分，不可以税前扣除。
13、企业所得税法所称赞助支出，企业发生的与生产经营活动无关的各种非广告性质支出，不可以税前扣除。

6. 哪些费用可以在税前扣除

7. 允许扣除的税费有哪些？

1.允许扣除税费的所得项目
计算应纳税所得额时允许扣除的税费，只适用于劳务报酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得和财产转让所得项目。
（1）劳务报酬所得允许扣除的税费是指劳务发生过程中实际缴纳的税费；（2）特许权使用费允许扣除的税费是指提供特许权过程中发生的中介费和相关税费；（3）适用于财产租赁所得时，允许扣除的税费是指修缮费和出租财产过程中发生的相关税费；（4）适用于财产转让所得时，允许扣除的税费是指财产原值和转让财产过程中发生的合理税费。
2.劳务报酬所得可以先扣除税金
《财政部国家税务总局关于个人提供非有形商品推销、代理等服务活动取得收入征收营业税和个人所得税有关问题的通知》（财税字〔1997〕103号）规定：“非本企业雇员为企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得的佣金、奖励和劳务费等名目的收入，无论该收入采用何种计取方法和支付方式，均应计入个人从事服务业应税劳务的营业额（销售额），按照规定计算征收营业税（或增值税）；上述收入扣除已缴纳的营业税税款后，应计入个人的劳务报酬所得，按照个人所得税法及其实施条例和其他有关规定计算征收个人所得税”。
3.劳务报酬所得不得扣除中介和相关人员报酬
国税函发〔1996〕602号文件还规定，获取劳务报酬所得的纳税义务人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬，在定率扣除20%的费用后，一律不再扣除。对中介人和相关人员取得的上述报酬，应分别计征个人所得税，这与财税字〔1994〕20号文件的规定不同。财税字〔1994〕20号文件规定，对个人从事技术转让、提供劳务等过程中所支付的中介费，如能提供有效、合法凭证的，允许从其所得中扣除。
例3-41?计算
2018年8月，演员张某利用业余时间参加某市房地产公司开业庆典文艺演出，按照合同规定取得不含增值税的劳务报酬50000元。
请计算张某应缴纳的相关税费是多少。
【解析】演员张某应纳增值税为：50000×3%=1500（元）；应纳城市维护建设税为：1500×7%=105（元）；根据《财政部国家税务总局关于扩大有关政府性基金免征范围的通知》（财税〔2016〕12号）的规定，自2016年2月1日起，对按月纳税的月销售额不超过10万元（按季度纳税的季度销售额不超过30万元）的缴纳义务人。免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金。因而，对张某取得的劳务报酬免征教育费附加和地方教育附加。
张某应纳的个人所得税为：
（50 000-105）×（1-20%）×30%-2 000=9 974.80（元）。
4.税制改革后的费用扣除
自2019年1月1日起，根据2018年新《个人所得税法》第六条第二款的规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按70%计算。
也就是说，税制改革后，劳务报酬所得仍可以扣除20%的费用。

8. 税前扣除项目及扣除标准

税前扣除项目及扣除标准有哪些内容？下面是小编总结的税前扣除16条项目标准：

1. 合理的工资薪金支出。
2. 雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用可据实扣除。因他们为企业提供特定服务，能为企业带来经济利益，也属于企业任职或受雇员工范畴，所以可以做为企业工资薪金支出。
3. 职工福利费支出：不超过工资薪金14%部分准予扣除。
4. 职工教育支出：不超过工资薪金总额8%部分准予在当年扣除，超过部分结转以后年度按规定税前扣除。
5. 工会经费：不超过工资薪金总额2%部分准予税前扣除。
6. 补充养老保险、补充医疗保险：不超过工资薪金总额5%标准内部分准予扣除。
7. 党组织工会经费支出（非公有制企业、国企）:不超过职工年度工资薪金1%部分，可以据实扣除，年末如有结余，结转下一年使用；累计结转超过上一年度职工工资总额2%，当年不再计提。
8. 业务招待费：按照发生额60%扣除，但最高不得超过当年营业收入的0.5%。
9. 广告费和业务宣传费：不超过当年营业收入15%部分准予扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。
10. 手续费和佣金支出：不超过所签订服务协议或合同确认收入金额的5%、房地产企业不超过委托销售收入10%，准予扣除。

11. 支付残疾人工资在据实扣除基础上可以加计100%扣除。
12. 研发费用支出：在按规定据实扣除基础上再按实际发生额75%在税前加计扣除，制造业按照实际发生额100%在税前加计扣除。
13. 公益性捐赠支出：在年度利润总额12%以内准予扣除，超过部分准予结转以后三年内扣除。
14. 各类保险：企业财产保险、特殊工种的人身安全保险、雇主责任险、公众责任险、各类法定基本社会保障性缴款都可以税前扣除，不符合规定的人身意外险及其他商业保险不得税前扣除。
15. 工作服饰费用：因工作需要，企业统一制作并要求员工上班统一着装的工作服饰费用，可以据实扣除。
16. 企业之间支付的管理费或支付上级机构管理费不得税前扣除，企业内营业机构之间支付的租金不得税前扣除。