领导叫你签字怎么规避责任

1. 领导叫你签字怎么规避责任

这里的签字，是指在文件、合同、单据、报销凭证等上面写下自己的名字，以表示对上面记载事项的认可。在职场中，每个人都会有需要签字的时候。具体情况具体分析。没经手的就不签，是你经手的本来就该你签。做事就要承担相应的责任的不是你经手肯定不签，不然出了问题白纸黑字还要你负责。要本着对领导高度负责的态度，认真查看这个发票，哪些地方不合规，如果有不合规的，必须根据财务制度，一条一条的把所有的手续规范办理的妥妥当当，不得有丝毫瑕疵。

2. 领导叫你签字怎么规避责任

法律分析：视情况而定。没经手就不签，是你经手的本来就该你签。做事就要承担相应的责任的不是你经手肯定不签，不然出了问题白纸黑字还要你负责。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

3. 领导让下属签字担责任怎么办

一、职责所在，不容辩解
为什么这个文件得领导签署？原因在于领导有审核文件、评估风险、签署文件的职责，否则，还不如把领导的职位给你坐着。

拿了领导该拿的工资，就该担起领导该负的责任。

本该领导签字的，那就是领导的责任，别人无法承担，也担不起。作为领导就该挺身而出，以身作则。

可是，你该如何给领导表达这个意思呢？如果按照上述言语直接说，估计你也距离“被淘汰”不远了。

我建议，你可以适当的示弱，以领导的角度以及事情本身大家角度考虑这件事情并阐述清楚，获取领导的态度信息，进而建议领导签署。

重点放在两个点：

1.这个文件挺重要的，并且后续涉及内容比较多，领导我建议你看一下。比如~~~

2.这个文件挺重要，责任重大，我怕后续有我注意不到的地方，领导你看一下~~~

紧接着，你可以建议让领导直接签署文件，担负起他该担负的责任。

二、情理所在，不得逾越
虽说我的确给领导代签字过，甚至模仿他的笔记给自己创造了很多便利。

但是，领导知道我是为了业务发展，为了公司办事，也知道我不会暗中操作，事事都会给他说，所以事后知道了也不会说什么，甚至有一些文件直接让我签署，签的是他的名字。

但是，从情理上来说，该领导签字的，必须得领导签。

不论领导是出于真想坑你一下还是仅仅只是想让你代劳。

也许你和领导关系好，代签一下没什么问题，但要是你和领导关系一般，而他刻意让你签字，说白了就是让你背锅。

这种情况下，不得不慎重，更何况，要是这份文件背后所富含的责任太过于重大，当你没法承担的时候，签字就意味着你无法翻身。

这时候，哪怕得罪领导你也不能签字，甚至离职都可以。

这种情况下，给你的建议就是，耐心讲述其中关键点，以情动人，以理服人。如果领导还是再三让你签字，评估风险后直接拒绝也不是不可以。

三、规则所在，不可避免
为什么一份文件必须要领导签字呢？因为他在职场的经验能够让他评估出这份文件的风险，更意味着他的资历及积累能够让他负担起这份文件的责任。

并且，在一般公司中，都会有文件审批流程，如果没有领导的签字，势必这份文件不起效果或者不能到达下一个环节。

尤其是一些大公司，流程化办公模式的最基本形式就是文件审批流程的制定。

在这种情况下，你要评估领导非得让你签字的意图。

很明显这是一份无法继续向下传递的文件，你签字了也不行。但领导为什么要让你签署呢？

说白了就是责任转【摘要】
领导让下属签字担责任怎么办【提问】
一、职责所在，不容辩解
为什么这个文件得领导签署？原因在于领导有审核文件、评估风险、签署文件的职责，否则，还不如把领导的职位给你坐着。

拿了领导该拿的工资，就该担起领导该负的责任。

本该领导签字的，那就是领导的责任，别人无法承担，也担不起。作为领导就该挺身而出，以身作则。

可是，你该如何给领导表达这个意思呢？如果按照上述言语直接说，估计你也距离“被淘汰”不远了。

我建议，你可以适当的示弱，以领导的角度以及事情本身大家角度考虑这件事情并阐述清楚，获取领导的态度信息，进而建议领导签署。

重点放在两个点：

1.这个文件挺重要的，并且后续涉及内容比较多，领导我建议你看一下。比如~~~

2.这个文件挺重要，责任重大，我怕后续有我注意不到的地方，领导你看一下~~~

紧接着，你可以建议让领导直接签署文件，担负起他该担负的责任。

二、情理所在，不得逾越
虽说我的确给领导代签字过，甚至模仿他的笔记给自己创造了很多便利。

但是，领导知道我是为了业务发展，为了公司办事，也知道我不会暗中操作，事事都会给他说，所以事后知道了也不会说什么，甚至有一些文件直接让我签署，签的是他的名字。

但是，从情理上来说，该领导签字的，必须得领导签。

不论领导是出于真想坑你一下还是仅仅只是想让你代劳。

也许你和领导关系好，代签一下没什么问题，但要是你和领导关系一般，而他刻意让你签字，说白了就是让你背锅。

这种情况下，不得不慎重，更何况，要是这份文件背后所富含的责任太过于重大，当你没法承担的时候，签字就意味着你无法翻身。

这时候，哪怕得罪领导你也不能签字，甚至离职都可以。

这种情况下，给你的建议就是，耐心讲述其中关键点，以情动人，以理服人。如果领导还是再三让你签字，评估风险后直接拒绝也不是不可以。

三、规则所在，不可避免
为什么一份文件必须要领导签字呢？因为他在职场的经验能够让他评估出这份文件的风险，更意味着他的资历及积累能够让他负担起这份文件的责任。

并且，在一般公司中，都会有文件审批流程，如果没有领导的签字，势必这份文件不起效果或者不能到达下一个环节。

尤其是一些大公司，流程化办公模式的最基本形式就是文件审批流程的制定。

在这种情况下，你要评估领导非得让你签字的意图。

很明显这是一份无法继续向下传递的文件，你签字了也不行。但领导为什么要让你签署呢？

说白了就是责任转【回答】

4. 领导叫你签字怎么规避责任

我们在职场上很多时候会接触到合同，或者需要签字的协议，因此我们需要谨慎对待文书资料，防止承担不必要的责任。
在签字时，认真看清楚双方的权利义务，协议或者合同规定的每一项内容。对于：（1）加重我方合同义务、排除我方合法权利的法律风险；（2）违约责任约定不对等的法律风险。上述两项不符合法律规定，可以从合同规定的条款中剔除。遇到存在疑惑的条款，双方应当及时提出并沟通，协商解决。最后，双方确认无误后可以签字。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第十四条 【自然人民事权利能力平等】自然人的民事权利能力一律平等。
《中华人民共和国民法典》第十八条 【完全民事行为能力人】成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

5. 领导让你签字出了事有责任吗

既然签字了，肯定是要承担连带责任的，毕竟你没有尽到审核的责任。

6. 领导让你签字出了事有责任吗

法律分析：1、根据授权人授权，代替授权人签字的，属于合法行为。现实生活中这种现象很普遍。有些是生活琐事，也有些重大的经济活动、重要的事项，是委托人授权他人签字的。例如，委托人把自己的身份证、授权书交给被委托人，让其去领取快件甚至在合同上签字，这属于很正常的行为。2、如果没有委托人委托、授权，私自代替他人签字，是违法的行为。严重的还要负刑事责任。例如，国家公务员，对重要的请示报告，没有经过有权处理的人的同意、批准、授权，就私自代签，结果造成重大经济损失或人员伤亡，就要负刑事责任。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

7. 领导让你签字出了事有责任吗

签了字肯定是要负责任的，不过这个也要根据不同的情况去判断。1、如果是一份合理合法的合同，就没有理由不签，而且合同都是要签字盖章的，正常的合同出了问题，个人承担不了多大责任。而且你还有一些办法保障自己的权益，比如合同签署申请、合同盖章申请等等的，请领导签字，可以留作领导同意你签字的证明。2、如果是明显违规的合同，肯定不能签名，并且作为直接经办人，会承担很大的责任。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

8. 领导让你签字出了事有责任吗

签了字肯定是要负责任的，不过这个也要根据不同的情况去判断。1、如果是一份合理合法的合同，就没有理由不签，而且合同都是要签字盖章的，正常的合同出了问题，个人承担不了多大责任。而且你还有一些办法保障自己的权益，比如合同签署申请、合同盖章申请等等的，请领导签字，可以留作领导同意你签字的证明。2、如果是明显违规的合同，肯定不能签名，并且作为直接经办人，会承担很大的责任。