个人养老保险缴纳比例是多少，我自己要交多少

1. 个人养老保险缴纳比例是多少，我自己要交多少

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。
单位和员工参保的缴费比例大概如下：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

2. 个人养老保险缴纳比例是多少，我自己要交多少

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。
单位和员工参保的缴费比例大概如下：
1.养老保险费：单位缴纳20%
，个人缴纳8%
。
2.失业保险费：单位缴纳2%
，个人缴纳1%
。
3.医疗保险费：单位缴纳8%
，个人缴纳2%
。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

3. 个人养老保险要怎么交？每月该交多少？

单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

4. 请问个人养老保险每月交多少钱

简单点说，分两种情况：
    1.有单位的  个人缴纳费用为：前一年省月平均工资×8％    因为单位要帮我们交（前一年省月平均工资×12％）这个一般单位上报并不标准，如奖金等乱七八糟的东西不算，目的是降低缴费基数，节约用工成本，所以很多人交的养老金都比上述公式算出来的金额要少。


    2.无单位的  最低：前一年省月平均工资×20％×60％
                 最高：前一年省月平均工资×20％×300％

湖北省上年的月平均工资约为1449.75元，你自己大概算下，不知道能不能解决你的问题！

5. 个人养老保险要怎么交，每月该交多少

　　无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,在本市社会保险经办机构所设立的＂流动人员缴费窗口＂参保。
　　个人养老保险的缴纳
　　⑴企业和个人缴纳养老保险费的标准:
　　以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。
　　缴费基数：（实际上年月平均工资）
　　1.被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。
　　2.被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。
　　3.被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）

6. 个人养老保险的交费比率是多少 个人缴纳养老保险每月

养老保险： 单位20%个人 8% 
医疗保险： 单位6% 个人2% 
失业保险：单位 2% 个人1% 
生育保险：全部由单位缴纳 
大额保险：由单位或个人负担，每年缴70-100元。
工伤保险：按您所在单位的行业类型核定比例，全部由单位缴纳，个人不缴费。

7. 个人交养老保险基数是多少钱一个月多少钱一个月多少钱

“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元养老保险比例：单位14%，个人8%医疗保险比例：单位10.5%，个人2%失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%工伤保险（基准费率）：根据行业风险等级浮动，一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳以社保缴费基数下限3054.95元，工伤保险费率0.5%来计算结果：单位社保月缴费金额：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元职工社保月缴费金额：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！
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8. 请问养老保险交多少钱才可以，缴纳比例是什么计算的呢

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您好！为了不断提高我国市民的养老保障水平，国家政府部门推出了基本养老保险政策，为了便于公民更好的维护自身合法权益，及时对基本养老保险制度进行了解是必要的。养老保险交多少钱才可以，缴纳比例是什么计算的？参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。社会养老保险缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费%。职工应缴部分由企业代扣代缴；个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。