无锡五险一金缴纳比例时多少

1. 无锡五险一金缴纳比例时多少

	五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
	无锡五险缴纳比例为：
	1、基本养老保险缴费比例28%(单位20%，个人8%);
	2、医疗保险缴费比例11.2%(单位8%，个人2%，补充医疗1.2%);
	3、失业保险缴费比例3%(单位2%，个人1%);
	4、工伤保险缴费比例：按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，个人不缴费;
	5、生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。
	法律依据：
	《社会保险法》第五十九条　县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

2. 无锡五险一金缴纳比例基数

无锡五险一金缴纳比例基数如下：1、基本养老保险缴费比例28%，单位20%，个人8%；2、医疗保险缴费比例11.2%，单位8%，个人2%，补充医疗1.2%，3、失业保险缴费比例3%，单位2%，个人1%；4、工伤保险缴费比例：按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，个人不缴费；5、生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费；6、公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。养老保险参保范围和缴费如下：1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；3、体劳动者必须出示身份证件；4、个社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。《中华人民共和国劳动法》第七十条  国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条  社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

3. 无锡五险一金缴纳比例时多少

无锡五险缴纳比例为：
1、基本养老保险缴费比例28%(单位20%，个人8%);
2、医疗保险缴费比例11.2%(单位8%，个人2%，补充医疗1.2%);
3、失业保险缴费比例3%(单位2%，个人1%);
4、工伤保险缴费比例：按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，个人不缴费;
5、生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。
法律依据：
《社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

4. 无锡五险一金缴纳比例基数

无锡五险一金缴纳基数：1、公积金缴存比例机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%，企业单位 (含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定（单位和个人的缴纳比例必须相同）。2、社保缴费比例（1）缴费比例为40.9%-43.5%（工伤保险按行业种类浮动）（2）养老保险：企业比例20%，个人部分比例8%（3）医疗保险：企业比例8%，个人部分比例2%（4）失业保险：企业比例1%，个人部分比例1%（5）生育保险：企业比例0.9%，个人不用缴费（6）工伤保险：企业比例按行业种类可分为三类，一类0.8%；二类1.6%；三类2.4%，个人不用缴费。五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数，每个地方都有不同规定，没有全国统一的标准。简单说下各自含义：1、基数确定：本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。（新人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。）3、住房公积金缴存基数是按职工本人上一年度月平均工资计算且不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。4、养老保险月缴费额=养老保险月缴费基数×单位养老保险缴费比例+养老保险月缴费基数×个人养老保险缴费比例。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第六十一条　社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

5. 无锡市五险一金缴纳比例

基本养老保险：单位19%，个人8%；
基本医疗保险：单位7%，个人2%；补充医疗保险：单位0.9%，个人不交；
失业保险：单位0.5%，个人0.5%;
生育保险：单位0.8%，个人不交；
工伤保险按企业类别分为：单位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%，个人不交。
非全日制从业人员、无雇工的个体工商户和其他灵活就业人员社保缴纳比例
养老保险：20%；医疗保险：11.2%
一、济南地区五险一金的缴费比例是多少？
根据济南市人社局最新数据，济南市五险一金缴纳比例为：
（1）养老保险：单位缴纳比例18%，个人缴纳比例8%；
（2）医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；
（3）失业保险：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%；
（4）工伤保险：根据不同行业确定单位，个人不缴费；
（5）生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
（6）住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例同单位。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 无锡五险一金缴纳比例基数

无锡五险一金缴纳比例基数如下：
1、基本养老保险缴费比例28%，单位20%，个人8%；
2、医疗保险缴费比例11.2%，单位8%，个人2%，补充医疗1.2%，
3、失业保险缴费比例3%，单位2%，个人1%；
4、工伤保险缴费比例：按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，个人不缴费；
5、生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费；
6、公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
养老保险参保范围和缴费如下：
1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；
3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：
1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
3、体劳动者必须出示身份证件；
4、个社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第七十条  国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条  社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

7. 无锡五险一金缴纳比例时多少

无锡五险一金缴纳比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。
一、深圳社保标准
深圳一档医保缴费比例下降：企业单位职工的一档医保缴费比例由原来的8.2%下降为7.2%；
以前：所有用人单位6%+0.2%，职工2%，合计缴费比例8.2%；
现在：非企业单位费率不变；企业单位5%+0.2%，职工2%，合计缴费比例7.2%；
简单点说，就是今后的企业单位，将会为你的一档医保参保员工缴纳更少的费用，减轻部分企业的负担深圳失业保险缴费比例降了；
失业保险缴费比例由原先的1.5%下降为1%；
以前：单位1%，员工0.5%，合计缴费1.5%；
现在：单位0.7%，员工0.3%，合计缴费1%；换句话来说，就是今后无论是单位还是员工个人，都将缴纳更少的失业保险费深圳工伤保险缴费比例下降；
工伤保险在原来的费率基础上阶段性下调30%；
以前：八档基准费率分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%；
现在：在现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率政策的基础上，我市各参保单位工伤保险现行费率再统一阶段性下调30%。
也就是说，工伤保险降费了，单位交的钱会更少，相当于打了七折，进一步减轻用人单位的缴费负担。
二、企业给员工交保险要多少钱一个月
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
三、个人代扣社保比例
社保缴纳比例如下：
1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；
4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

8. 无锡五险一金缴纳比例

1、无锡社保缴费比例定义：单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。养老保险：企业比例20%，个人部分比例8%医疗保险：企业比例8%，个人部分比例2%失业保险：企业比例1%，个人部分比例1%生育保险：企业比例0.9%，个人不用缴费工伤保险：企业比例按行业种类可分为三类，一类0.8%;二类1.6%;三类2.4%，个人不用缴费
一、五险一金的缴纳比例如下：
1、养老保险缴费比例，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户；
2、医疗保险缴费比例，单位8%，个人2%；
3、失业保险缴费比例，单位2%，个人1%；
4、工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；
5、生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；
6、公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。一般用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金的查询方式如下：
1、网上在线查询。可以通过登录自己所在市区的人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询；
2、电话查询。拨打养老保险中心统一查询电话，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询；
3、上门咨询。直接到劳动和社会保证局了解。
总之，五险一金的缴纳方式需视情况而定。五险一金的缴纳比例依照相关法律规定即可。一般本地可以到社保局缴纳，但是外地户口想要享受五险一金，只能选择社保代缴机构进行缴纳。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。