为什么对于现在的毕业生来说，就业压力越来越大？

1. 为什么对于现在的毕业生来说，就业压力越来越大？

随着高校毕业季的到来，无论是本科生还是硕士博士毕业生的就业压力都很大，按理说很多家长认为自己的孩子读了硕士甚至是博士了，就业应该是一帆风顺的，但随着社会的各行各业对人才学历的要求越来越高，就业季的压力都到了博士这个层级了，其实不管哪个类型的学历都有各自的压力源，除了生活上的各种压力外，小编觉得主要压力来自于以下三个方面。

生活方面的压力算是一个比较小的压力，但对于一直读书的未走出象牙塔的毕业生们来说，其实要适应这个压力还是需要一段时间的，现实就是毕业之后除了专业发展问题外还会碰到一系列生活问题，比如租房，一个在大学里待了十几年的，即便是进链家都会不知所措。比如落户，更是心慌意乱。以前在学校里不用考虑的事情一下子压下来，确实难也确实累。
第二个压力则是就业的压力，也是主要的压力。近些年来研究生的招生和毕业人数都在逐年增加，虽然高招人数增长有所放缓，但研究生的招生却在持续升温。全国目前拥有各类研究生学历的人数近1000万人，分布于各个行业。目前全国硕士培养单位超800个，涵盖的学科近12,000个，在读研究生近250万人，是绝对意义上的研究生教育大国，但现实我们都很清楚，我们的研究生教育质量还是有待提高。

现在的文凭都比较泛滥的情况下，读个硕士，读个博士，读的人自己知道你读的那些年到底在认真学习吗？真正认真学习的人他会有自信，不认真学习的人混的人他的心理压力当然会很大。大学、研究生连续扩招，高学历的烂大街，而就业市场，粥少僧多，就业压力当然大。硕士、博士研究生虽然毕业季压力山大，但尚住在校园，接下来可能是失业季，多数人无根浮萍一般，浪迹天涯，飘在大中城市、各类人才市场。
第三个压力则是来自于相互的就业攀比及对就业的期望值与就业的实际情况之间的反差所形成的压力。我国研究生教育涵盖的学科已经达到了近12,000个，覆盖了全社会的各个行业，但并不是每一个行业都有那么大的人才需求，或者说高层次人才的需求。但是毕业生们，在经过高考，研究生考试之后，他们都付出了大量的艰辛，不管是家庭还是个人，对未来的就业都有很高的期望值。他们认为读了硕士就应该有什么样的工作，事实上，不是这样子，读了硕士，只是给了你一个平台，你也可以去卖猪肉，都可以卖得很好，读了博士，也不一定非要拿到什么什么样的工作。

但就业市场有时候往往是残酷的，原本本科生可以干的事情，甚至是高职高专的学生就可以干的事情，现在一律要求硕士研究生，甚至博士研究生，但待遇并不会有太大的改善。这就造成了研究生的就业期望与现实的落差。全国经常出现中小学招聘研究生，博士生老师就是一个例子，甚至有些地方的环卫所都要招聘研究生。那要不要选择呢？不选择又没有更好的岗位，如果选择了又与自己原本的期望有差距。

2. 毕业生就业压力大吗？

从校园走向社会最大的感触就是校园很单纯，社会并没有想象的那么简单。而且校园学的知识基本在工作中用到的不多。简单的说说我的经历。
春节前，部分用人单位开始进校园招聘，别的同学都忙着制作简历，向用人单位推销自己，我却悠闲地在图书馆复习考研，考研也是吊儿郎当的。我有自己的想法:一般在春 节 后才招聘，凭自己的本事，就业不是难题。转眼到了3月份，用人单位的需求达到最高峰，是时候行动起来。之后向几家中意的地方投出简历，也参加了一些笔试、面试，一切却好像石沉大海，全部都是等待通知。经历过几次打击后，本人开始“怀疑”自己，也变得有些慌张。“那时我才猛然意识到，自己的职业规划不一定合理。”我开始“退而求其次”，决定放弃做一名媒体人的梦想。当时正值校园招聘的高峰期，也确实有不少机会，有一家中外合资企业打算找我当文员，但考虑到可能有更好的工作，我犹犹豫豫间就放弃了。“就像俗话说的高不成低不就，出现机会时，总有些不甘心，以为还会有更好的工作，结果是好工作从身边溜走。“毕业的日子越来越近，给我的压力越来越大，最后不得不改变了想法，打算找个单位先干着。但这时用人单位大规模的招聘计划已经过去，招聘要求也越来越高，不是要求有工作经验就是要求研究生学历，以致找工作越来越难。“那段日子真的很焦虑，看着身边的同学一个个与用人单位签约，心里很后悔。”我甚至做了最坏的打算:再找不到工作的话，就去送外卖吧，送外卖好像也可以月入过万。

3. 为什么毕业生面对就业压力如此之大？

疫情之下，就业压力加大现如今，在我国整体大环境下，客观存在高校毕业生就业压力大的现象，必须正视且重视。“一个岗位几乎是上百近千人竞争，因为不仅仅是应届生，往届生以及有工作经验的人都非常需要工作，所以竞争压力非常大。”黄晓英如说出了其主要的原因之一。黄晓英是南宁师范大学新闻与传播学院的一名硕士毕业生，她告诉记者，广西电视台招聘的一个岗位就有800多个人参与竞争。“受疫情影响，企业出现了大量的裁员、减薪、员工失业下岗的现象，无论是有经验的失业人员或者是刚步入职场的高校毕业生，待就业人员加多，使得就业更加艰难。”南宁师范大学18级毕业生韦芸向记者透露。
中央党校社会和生态文明教研部副主任赖德胜在分析当下毕业生就业难时曾说：“疫情增加了学生的实习难度和求职难度，部分毕业生一直无法返校，给予就业指导、就业服务工作带来了困难。从需求端来看，一些企业招聘工作推迟或处于停顿状态，特别是中小微企业，在“需求收缩、供给冲击、预期转弱”三重压力下，招聘动力和能力不足。”从整体看，“就业难”与“招聘难”并存，使得促进高校毕业生就业任务更为繁重、更加艰巨。学历贬值，内卷加剧现如今，越来越多的人想通过提高学历来提升就业竞争力。据教育部公布的消息，2022年全国硕士研究生招生考试，全国报考人数为457万，比上年增加了80万，增幅达21%。但是随着高等教育普及化和考研热，带来的却是学历的相对贬值。对于是否因就业压力过大而选择去考研，毕业生韦芸有着她自己的见解。在她看来，学历越高，就业越容易，这本身就是一个不确定的因素。她认为：“研究生扩招、博士扩招，那些我们以前觉得高学历的人群，他们的数量在渐渐地扩大。一方面给了广大青年同学们一个晋升学习的平台，另一方面不可否认的是也带来一些质疑，学历是否在贬值。”第七次全国人口普查显示，在受教育程度人口方面，我国具有大学文化程度的人口为2.18亿人，占比15.5%，也就是说每七个人里就有一个大学生。由于毕业生人数日益增多，招聘门槛也日渐水涨船高。
毕业生也因此面临着各种用人单位地挑选。因此，能力越强的人，更有就业竞争力。   “又想要我什么都会，但又只给我三千多的工资”“三千元雇不来农民工，却能雇来大学生”等微博网友吐槽，极致展示了当前的人们就是处于一个疯狂内卷的时代。就业期望与现实不符目前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2007位应届毕业生进行的一项调查显示：谈及未来工作，69.5%受访应届生对发展前景有着更高期待。记者在采访过程中也发现，有好几个毕业生都是说没有找到合适的工作，而不是说没有找到工作。
“或是觉得自己能力不足，或是薪资达不到预期，或是离家比较远。”这是我校18级毕业生袁天然认为自己还未找到工作的原因。“有人没活干、有活没人干”实为结构性矛盾。从求职者个人来说，一些人过于追求“稳定而体面”的工作，期望过高或眼高手低，使得解决这一问题就变得更为困难。我国大学生就业难多表现为结构性矛盾而非总量不足，本质是供需错配。中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉深入分析了当下的就业形势。

4. 现在应届生的就业压力越来越大，毕业生该如何应对就业压力？

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5. 现在大学生就业压力为什么这么大？

第一专业选择出现问题。很多人选择自己不适合，学不懂的专业。因为迷信就业好热门。没有意识到这是有前提的和相对的。
第二培养的人才不符合企业要求。
第三供大于求，还有一种供大于求是，不合格人才占本专业的和行业的比例很大，是就业严峻的重要贡献。
第四 定位不当，姿态不正确。对生活要求和理想有超前和不现实想法。
第五 没有意识到时间差和职业差的存在。
最后，需求的超过自己的能力。

6. 如何看待毕业生的就业压力？

1.尽快摆脱学生思维非常重要，所谓学生思维，就是以为什么问题都有唯一答案，能力强就该获得重用，学生思维是生存于社会的绊脚石啊!
2.毕业院校真的很重要，其实你在名校未必真学到更多东西，但是你的校友强啊，你就能获得更多机会和资源，如果重来一次，一定要尽量读名校。
3.情商比智商重要。
4.别人本质上和你一样，也是普通人，真正认识到这一点，你不光具备信心，也知道如何同别人相处。
5.不要总想着干一番大事也，把眼前的事情做好，逐步就可以很可观的成就，不要幻想着一步登天。
6.暂时没钱是可以的，但是一直没钱就是灾难。
7.培养一个兴趣爱好，比如阅读，跑步，可以使自己抵抗孤独乃至享受孤独。
8.人生很长，情绪多变，管理情绪将可能是毕生功课。
9.这世界痛吻我，我却只能报之以歌，却不敢扇它巴掌，也学会了安慰安慰自己，一切都是最好的安排。
10.无论男孩子还是女孩子，好好赚钱，钱是第一位的。
11.最大的感触是，我并不适合走上社会，社会也并不是特别需要我。
12.自己不是最重要的，别人的感受才是最重要的。
13.学校里的知识不一定用得上，但是要保持增强学习的能力。
14.没有人生、职业的规划，就如同行尸走肉。
15.能有不牵涉利益的友情，一定要珍惜。
16.的价值有多少，你身边能聚集的人也是同样拥有相应价值的，1+1+1大于6。
17.切勿交浅言深，学会带眼识人。
18.毕业时，你以为社会就是你挥笔泼墨的画卷;工作后，才知挥笔泼墨不是人人都有资格的。
19.毕业时，你以为你是社会的主人;工作后，才知自己只是社会的奴仆。
20.毕业时，你以为靠努力就能成功;工作后，才知没独立思考的努力就是老黄牛。
21.毕业时，你以为动动嘴就能成事;工作后，才知实践出真知。
22.毕业时，你以拯救天下苍生为己任;工作后，才知柴米油盐酱醋茶才是真。
23.毕业时，你以为影视中的精英就是自己;工作后，才知那是一场恍如隔世的梦。
24.要让别人觉得你有价值，别人才会尊重你
25.毕业以后，所有人见到我，最先关注的都是我有什么。

7. 应届毕业生说说，你感受到的就业压力有多大？

近年来，受疫情影响，很多公司为了减少开支，相应的就减少了工作岗位，还有些小企业因资金链断裂，经营不下去了，从老板变成了求职者，所以目前来说，是一种”僧多粥少“的局面。
求职的多了，那么竞争力也就大了，要想从众多的求职者中脱颖而出，你要么有学历优势，要么有经验优势，可是对于应届毕业生来说，几乎都是初出校园的职场小白，哪有什么工作经验可谈，那么应届毕业生们就只能从学历优势入手了，可是大学内卷也很严重，在那些研究生们的面前，我们这种普本毕业的根本就不堪一击，人事叫我们回家等消息，基本上就是没有后续了，毕竟择优录取嘛，我们也是可以理解的。
当我们退而求次的打算找份不是那么对口的工作时，父母又开始反对了，说”你可是大学生毕业诶，而且你大学学的也不是这个专业啊，你得找对口的工作，不然亲戚问我们也太没面子了“。所以应届毕业生找工作不光有学历压力，社会压力，还有来自家庭的压力。
希望以后的学弟学妹们，在校时要尽量提升自己的学历，然后暑假可以去找和自己专业对口的暑假工，这样，等以后找工作时你们能比别人多一些优势，减少一些就业压力。

8. 如何看待现在大学生的就业压力越来越大？

随着我国教育水平的提高，现在受过高等教育的学生也越来越多，同时也出现了很多大学生找不到工作的问题。

更多大学生现在面临着毕业即失业这么一个严重的问题，在众多的工作岗位中找不到合适自己的工作，有些人甚至因为找工作的原因，出现了很大的心理障碍。不过，大学生找不到工作的原因也有很多。

一、毕业生增多，但是就业岗位不增多
虽然说每年都有很多的工人下岗，也会有很多的岗位重新招人，但是每年的毕业生总是有很多很多，随着我国教育水平的不断提高，现在已经出现了供过于求的情况，很多大学生在毕业之后找不到工作。而且随着学生的学历越来越高，现在很多岗位对学历的要求也越来越高，很多岗位都是优胜劣汰的方式，而且随着就业岗位的不断减少，就会出现一个岗位有几十上百个学生共同竞争。

二、很多大学生的专业不够成熟
在没有上大学之前，很多老师都对学生说，上了大学你们就轻松了，而很多学生也真的就信了这句话，在上了大学之后，只要没有课时候都一直在玩手机，甚至是在课堂上面也玩手机，上课的时候都不认真听讲。据统计调查发现，很多应聘的大学生去应聘的时候，对于自己的专业都不够成熟，而且做一些事情的时候也没有这么专业。在大学当中，很多大学都是在最后一年就让学生自由的选择工作已经没有什么课程了，那个时候很多学生就开始怠慢了，对于自己所学的专业直接不管，整天就知道睡觉玩手机，把自己的专业忘得一干二净。

三、大学生的就业观还不是很成熟，眼高手低
很多大学生虽然说学历提高了不少，但是自己的专业素养还是原来的水平，在就业的时候永远存在着眼高手低的人，认清自己的实力和工作岗位的性质。很多学生在找工作的时候都认为自己的学历应该是属于怎样的岗位，但是却没有认清自己的实力，不是，也有很多人存在着，不想从低层做起。但是又想拥有高薪的想法，所以就会导致很多大学生在毕业之后一直处于待业的情况，宁可在家待业官网也不愿意去从低层做起。

大学生的就业压力其实更多的时候都是来自己本身，很多人无法能够做到认识自己的实力。（图片源于网络，如有侵权请联系删除）