中电28所真的很差吗？

1. 中电28所真的很差吗？

没有，中电28所还是不错的，实力很强。
中电28所是事业单位性质，待遇在南京算是可以的，平均水平与相关领域的大型公司差不多吧。
对于新人的成长不仅仅是能够接触最新的技术和管理理念，更多是能够开拓自己的行业视野，经过多年的锻炼，看待事物的角度和认识就会与众不同，变得有深度，所以要选择就选择这种大单位。
中国电子科技集团公司第二十八研究所（简称“二十八所”）又称南京电子工程研究所，是主要从事军民用信息系统顶层设计及总体论证、军事指挥信息系统及民用信息系统研制生产、共性及应用软件设计开发、系统专用设备设计制造与装备集成、信息系统装备联试与集成验证服务的大型骨干研究所。

工作环境方面。
在管理严格、不自由方面的抱怨大可不必。因为选择之前就应该清楚这是一家国家级别要求保密的单位，毕竟你接触的都是关乎国家安全的技术资料等，反而，不应该抱怨应该感觉自豪，自己不只是一个纯粹的创造GDP的劳动者，自己的身上还肩负着一份特殊的责任。

2. 合肥的中电38所怎么样

38所，是搞雷达产品的。在合肥高新区里面，是很有名的企业。那个四创电子，非常不错，主要是气象雷达的制造，还有一些民用电子设备的开发研究，我觉得你完全可以去的。就算以后辞职创业，因为这里面的经历，对你是有很大帮助的。四创电子属于高新区里效益最好的那一批人了

3. 中电39所待遇如何?

中电39所待遇还不错。
中国电子科技集团公司第三十九研究所，以下简称“39所”是我国唯一的“天线与跟踪系统技术”专业化研究所，属国家一类科研单位，研制产品覆盖精密跟踪测量、通信、导航、卫星应用、射电天文及深空探测等领域，广泛应用于国防、气象、海洋、对地观测等行业。
39所拥有计算中心、电磁兼容测试中心、柔性设计制造中心、微波远/近场测试实验室、电子元器件老化筛选中心以及先进的综合环境实验室，拥有各类仪器、设备近3000台（套），拥有具备大型天线结构及精密微波器件工艺设计、生产加工、装调检测能力的装备制造部。

产品遍布欧洲，非洲，美洲，亚洲，南极洲等国家和地区，在海外市场享有较高的声誉，产品遍布 世界各地。
先后同INTELSAT、INMARSAT、ASIASAT、美国的STS公司、TIW公司、VERTEX公司、COMSAT-RSi公司、加拿大SPAR公司、安德鲁公司、法国ALCAT/TELSPACE公司、IN-SNEC公司、日本电气股份有限公司 等合作。

4. 中电38所都有哪些部门?个部门待遇如何？

合肥中电38所是大单位,机构较多,有些是保密的,大致有微波光子学中心、光电集成中心、视频感知中心等,都是尖端的部门,待遇很好,根据承担的任务与绩效,分配会有所区别,一般一年至二年内都差不多.

5. offer对比,中电十四所与中电二十八所?

总体上来说，14所的待遇和发展空间会比28所大。不过14所年底要搬到郊区了，交通不方便，这个我不太喜欢。
中电十四所：
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)。

在70余年的自主创新发展中，形成了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”、富有创新精神的人才队伍，现有5000余名在职职工中，科研人员3000余人，中国工程院院士2名，国家、省部级有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家130余名。

6. 中电28所到底怎样?

还是不错的，实力很强。
中国电子科技集团公司第二十八研究所又称南京电子工程研究所（NRIEE），位于江苏南京。二十八所始建于1964年，建有博士后科研工作站、信息系统工程重点实验室和国家空管工程技术中心。中国电子科技集团公司第二十八研究所，始建于一九六四年，一九七八年由辽宁锦州迁至江苏南京，现投资控股南京莱斯信息技术股份有限公司、溧阳二十八所系统装备有限公司。

资质能力 
二十八所是全国空管系统技术总体单位，具有军工一级保密单位、武器装备科研生产单位、总装备部装备承制单位等资质，是一家通过GJB5000A三级和GJB9001B体系认证的单位，并通过了CMMI四级认证。

7. offer对比,中电十四所与中电二十八所?

1.总体上来说,14所的待遇和发展空间会比28所大。不过14所年底要搬到郊区了,交通不方便,这个我不太喜欢。
2.中电十四所: 试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年【摘要】
offer对比,中电十四所与中电二十八所?【提问】
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1.总体上来说,14所的待遇和发展空间会比28所大。不过14所年底要搬到郊区了,交通不方便,这个我不太喜欢。
2.中电十四所: 试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年【回答】

8. 中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗。

您好，中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗：不会经常加班。招聘岗位
1.软硬件类   系统联调联试岗、数据采集岗、软件工程化管理岗、产品集成调试、产品测试岗
2.电气类     供配电岗、电气控制开发岗
3.光学类     光学镀膜、光学加工岗
4.机械类    生产工艺岗、质量师、计量师、标准化师、
5.管理类    计划管理岗、行政管理岗、项目管理、成本管理、系统管理、安全保密管理、档案管理
薪资待遇
年薪：10w~12w起 五险二金 多种福利补贴【摘要】
中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗。【提问】
您好，中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗：不会经常加班。招聘岗位
1.软硬件类   系统联调联试岗、数据采集岗、软件工程化管理岗、产品集成调试、产品测试岗
2.电气类     供配电岗、电气控制开发岗
3.光学类     光学镀膜、光学加工岗
4.机械类    生产工艺岗、质量师、计量师、标准化师、
5.管理类    计划管理岗、行政管理岗、项目管理、成本管理、系统管理、安全保密管理、档案管理
薪资待遇
年薪：10w~12w起 五险二金 多种福利补贴【回答】
[开心]【回答】
我应骋软硬件类，学的是电子信息工程，安徽大学。【提问】
您好，培养目标:本专业培养具有电子技术和信息系统的基础知识，能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高级工程技术人才。【回答】