招商银行信用卡中心客户服务岗是正式编制吗？招聘信息说是正式编制，不知道是不是假的，实习多久可转正?

1. 招商银行信用卡中心客户服务岗是正式编制吗？招聘信息说是正式编制，不知道是不是假的，实习多久可转正?

招商银行信用卡中心客户服务岗是正式编制吗？  答  用工形式为正式编制,可以放心的去应聘,一般实习期都为3个月左右,招商银行信用卡中心待遇还是蛮不错的,也是商业银行中薪资较高的,可以好好考虑进行应聘。【摘要】
招商银行信用卡中心客户服务岗是正式编制吗？招聘信息说是正式编制，不知道是不是假的，实习多久可转正?【提问】
招商银行信用卡中心客户服务岗是正式编制吗？  答  用工形式为正式编制,可以放心的去应聘,一般实习期都为3个月左右,招商银行信用卡中心待遇还是蛮不错的,也是商业银行中薪资较高的,可以好好考虑进行应聘。【回答】
实习多久可转正? 答 一般三个月 到五个月【回答】
扩展资料这确实是一份很稳定的工作，也有行员编制，办公环境什么的没得说，是非常好的。因为我是应届毕业生，薪资水平其实我也是比较满意的，福利待遇也很不错，比如重大节假日除了过节费还有各种礼盒。最开心的是，在这个岗位没有什么勾心斗角，不管是领导还是同事都是非常好的朋友，大家关系真的很好，离职的时候最让我不舍的其实不是工作本身，而是这段和同事的羁绊。【回答】

2. 招行信用卡中心客户服务经营岗怎么样?

招行信用卡中心客户服务经营岗挺不错的。
招商银行信用卡中心采取全国集中化运作，是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心，真正实现了信用卡的一体化、专业化服务。
在刷新一个个信用卡记录的同时，招商银行信用卡秉承“因您而变”的服务理念和创新精神，积极开拓市场，扩大市场联盟，深化市场细分，信用卡功能和服务日益丰富和完善，是中国最具创新力的股份制商业银行之一。

账单分期：
这是最为方便的一种分期方式，各家发卡银行基本都能够支持此种分期方式，且申请简便。用户只要在刷卡消费之后且每月账单派出之前，通过电话等方式向发卡银行提出分期申请即可。
但是要注意，各银行都会规定一些特例，如带有投机性质的刷卡是无法成功分期的。所以在进行分期之前，一定要仔细阅读分期手册。

3. 招行信用卡中心客户服务经营岗怎么样?

招行信用卡中心客户服务经营岗挺不错的。
招商银行信用卡中心采取全国集中化运作，是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心，真正实现了信用卡的一体化、专业化服务。
在刷新一个个信用卡记录的同时，招商银行信用卡秉承“因您而变”的服务理念和创新精神，积极开拓市场，扩大市场联盟，深化市场细分，信用卡功能和服务日益丰富和完善，是中国最具创新力的股份制商业银行之一。

账单分期：
这是最为方便的一种分期方式，各家发卡银行基本都能够支持此种分期方式，且申请简便。用户只要在刷卡消费之后且每月账单派出之前，通过电话等方式向发卡银行提出分期申请即可。
但是要注意，各银行都会规定一些特例，如带有投机性质的刷卡是无法成功分期的。所以在进行分期之前，一定要仔细阅读分期手册。

4. 招行信用卡中心客服岗位工作时间

1.早班8点----16点 
中班16点---24点 
晚班24点---8点 
三班倒怎么上呢？是有人提前就把整个月每个人每天上什么早就排出来了并公布出来，让每个人提前做好准备！ 
至于轮班模式呢：就比如你这个星期上早班，下星期就该上中班了，再下个星期就上早班了。 
一般的新人会先上1-2个星期中班熟悉之后再轮班。 

2.客服岗位是外包合同，表现出色就有机会转正式编制！！！

5. 招行信用卡中心工作好不好？

招商银行信用卡中心的工作相对来说待遇不错，不仅就业稳定，同时工作相对清闲，不会有996等工作制度。目前国有银行中待遇最好的是中国银行、其次是交通银行，第三是招商银行。招商银行的口碑很好，同时底薪也不错。招商银行1987年成立于中国改革开放的前沿——深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。拓展资料：信用卡的行业前景分析1 信用卡是种小额贷款，可透支消费，目前我国发的信用卡才6000万张左右（含贷机卡和准贷机卡 ），和中国实际13亿多人口相差很大，这其中包含每人可能有几张信用卡，因此发展前景乐观。2 银联卡和信用卡都是可以刷卡消费，可信用卡一般都具双币功能，且在银行这一块中间利润较大，因此促消活动非常多，增值服务明显。信用卡的利润主要有三项 年费 循环利息 商户费用3 现在每个银行都在做信用卡，且市场前景预期好。国外银行信用卡的利润占到整个银行利润的30%左右，而我国目前在信用卡上赚钱的银行只有2家。即招商银行和广东发展银行。所以会有很多银行以后会大力发展信用卡这一块。只不过每个银行营销信用卡的策略不一样。有些银行是精准营销，如建设银行。有些银行是大众化营销。招行是大众化营销。招商银行简介：招商银行信用卡中心采取全国集中化运作，是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心，真正实现了信用卡的一体化、专业化服务。在刷新一个个信用卡记录的同时，招商银行信用卡秉承“因您而变”的服务理念和创新精神，积极开拓市场，扩大市场联盟，深化市场细分，信用卡功能和服务日益丰富和完善，是中国最具创新力的股份制商业银行之一。自2002年底信用卡业务开办以来，率先推出“刷卡买机票，送百万航意险”，首家推出“境外消费，人民币还款”业务，领先同业开展了信用卡免息分期付款业务，并在业内率先推出“短信交易提醒”和“失卡万全保障”等等功能创新措施。

6. 招行信用卡中心客户服务部是做什么?

客户服务中心是连接客户与信用卡中心的窗口，而这个窗口的功能就在于沟通。它包括客户服务室、申诉服务室、电话访问室三个服务单位，在服务单位除客户服务专员业务岗位之外，也专设有人才培训组、品质行政组两大后勤支援单位，负责执行各项招聘培训、行政以及业务支援工作。客房服务专员的任务是给客户提供迅速、准确的查询和帮助。不需要拉客户。

7. 招商银行信用卡中心面试客户助理岗，初试都需要准备些什么？

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。

  问题一：“请你自我介绍一下” 

  思路： 

  1、这是面试的必考题目。 

  2、介绍内容要与个人简历相一致。 

  3、表述方式上尽量口语化。 

  4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 

  5、条理要清晰，层次要分明。 

  6、事先最好以文字的形式写好背熟。 

  问题二：“谈谈你的家庭情况” 

  思路： 

  1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 

  2、 简单地罗列家庭人口。 

  3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 

  4、 宜强调父母对自己教育的重视。 

  5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 

  6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 

  7、 宜强调自己对家庭的责任感。 

   问题三：“你最崇拜谁？” 

  思路： 

  1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 

  2、 不宜说自己谁都不崇拜。 

  3、 不宜说崇拜自己。 

  4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 

  5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 

  6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 

  7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 


    问题五：“你的座右铭是什么？” 

  思路： 

  1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 

  2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 

  3、不宜说那些太抽象的座右铭。 

 

  问题六：“谈谈你的缺点” 
    思路： 

  1、 不宜说自己没缺点。 

  2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 

  3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 

  4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 

 

  问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 

  思路： 

  1、 不宜说自己没有失败的经历。 

  2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 

  3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 

  4、 所谈经历的结果应是失败的。 

  5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 

  

  问题八：“你为什么选择我们公司？” 

  思路： 

  1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 

  2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 

  3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 

  问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 

  思路： 

  1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 

  2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 

    问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 

  思路： 

  1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。 

  2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 

  问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 

  思路： 

  1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 

  2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

8. 招商银行信用卡中心运营岗是干什么的？叫我去面试，从哈尔滨去上海去面试。。不知道运营岗是干什么的还有

工作职责：
1.通过接听电话，为信用卡客户提供专业咨询服务，及时解决客户问题，妥善处理申诉，提高客户满意度；
2.客观分析客户信用卡违约原因，正确判断客户风险程度，积极主动与客户进行账款问题沟通，引导客户根据自身资产情况合理使用信用卡。

任职资格：
1.全日制本科学历，专业不限；
2.普通话标准，有良好的沟通表达能力；
3.具备良好的学习能力及抗压能力；
4.具有优秀的客户服务意识；
5.因工作性质原因，需适应轮班工作制。
。。。。顺便一提，我25号也要去。。。但是貌似就是推销信用卡的，和业绩挂钩