银行人想要有“开门红”，要做哪些努力？

1. 银行人想要有“开门红”，要做哪些努力？

银行人所谓的开门红，就是在每年1月开始的业绩完成指标，银行会在年初的时候冲刺各项任务目标，所有目标综合在一起被称为开门红，银行人为了完成开门红的目标，要做哪些努力呢？

作为曾经的银行人，我对开门红是又喜欢又害怕，喜欢的是通过开门红活动能够使银行奠定在新一年的各项业务指标，为完成全年的任务打好基础，如果在开门红的活动中取得好成绩，那么银行员工的薪酬就能够有一定的保障；对于开门红的害怕是因为银行为了完成开门红活动，会让银行人承担很大的压力，一般开门红的活动时间比较短，短期内要完成这些任务指标是非常痛苦的，这也是为什么我们经常会开玩笑说银行人是没有朋友的，因为朋友都被银行人的任务吓跑了。

想要完成开门红的活动，那要如何去做呢？开门红的任务主要是偏向于个人金融方面的业务，比如说拉存款、销售保险、卖基金、卖理财、办信用卡等，这些任务都需要银行人充分利用好自己身边的资源来完成，可以通过自己的个金用户、贷款用户、企业朋友来协助完成相关的任务指标。 
大家其实会发现，在银行工作的人头发白得比较早，就是因为在银行工作的压力很大，外表看起来很光鲜，实际却像一头牛一样在工作，银行人脑子里每天装的都是各项业务指标，包括存款、理财、基金、贷款、信用卡等各项指标。前几天我有个在银行做行长的朋友跟我说，他那个支行的开门红任务中保险任务就有1000多万，这个指标的压力对于一个支行来说是非常大的，但是开门红的指标又必须要完成，作为支行行长承担了非常大的压力。

如果你是银行人，在面对开门红的各项任务，你要用尽自己全部的努力去完成各项指标，不仅仅是为了自己个人利益，也是在为银行整体的发展做贡献。