利欧股份的企业文化

2024-05-18 12:03

1. 利欧股份的企业文化

 企业文化专注发展安全环保的水泵及园林机械,为所有利益相关者创造价值 利欧工作观:日积跬步、分秒细心不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。工作一定要有所积累,否则无法通过工作中的成功和失败总结一般性的原理,并无法从工作中收获知识和成长。日积跬步,就是要通过每天前进的一小步,成就个人发展的一大步。细心决定成败。千里之堤毁于蚁穴,点滴之处的失误可能要付出极大的代价来弥补,细心是做事的态度,也是做好事情的保证。分秒细心,时时刻刻不要疏忽大意。利欧团队观:团结竞争、分享成功企业的成功是团队的成功,不是个人的成功,在工作中需要发扬团队的力量,人多力齐推倒山,众人拾柴火焰高。要团结还要竞争,时刻保持竞争的心态,有压力有动力的去工作。但竞争并不是你死我活,在竞争中互相学习、分享成功,达到双赢的目的。利欧责任观:多一份责任、多一份机会我们相信机会对于时刻准备的人会特别关照,我们同样相信时刻准备的人肩负的责任和担子肯定要重。不去努力争取,不勇于承担的人不要去想太多的回报,天上不会无缘无故掉下馅饼。责任和机会是对等的,责任越多,机会也就越多利欧效益观:积极开拓、精细管理“效益”是企业一起工作的出发点和落脚点,是判断工作成效的主要标准,企业和个人的各方面工作都要积极围绕“效益”这个中心,为达到此目标,针对个人和企业经营者,必需告别粗放的管理方式,积极开拓、精细管理;经体现专业、完美、精密,细体现细心、细致,通过精细管理来为企业和个人创造价值和效益。利欧创新观:不懈探索、勇于超越新的动力和基础来源于对已有事务和方法的探索,创新不是要有天翻地覆的否定或者改变,需要经久的探索和积累,只有积极主动去摸索、才能在原有基础上有飞跃;也只有不断的飞跃、超越自我,才可能改变旧状态,实现个人的发展和企业的发展。利欧执行观:刚性执行、快速行动执行是提升企业竞争力的最终归属,所有的理念、所有的口号、所有的观点如果停留在口头上不被执行都将等于零。执行时将意识转化成行动的过程,在决定没有确定之前可以有讨论,决定一旦达成一致,那么就去执行并且行动快速,无需太多的借口和理由。

利欧股份的企业文化

2. 浙江利欧股份有限公司的创办历史

公司产品包括花园潜水泵、花园自吸泵、喷泉泵、小型漩涡泵、小型离心泵、割草机等共460多个型号,06年公司销售各类水泵、园林机械达260多万台。公司是国内水泵行业标准的起草单位之一,已通过ISO9001国际质量管理体系认证,并在行业内率先建成通过ISO17025国际标准认证的实验室。浙江利欧股份有限公司(以下简称公司或本公司)前身为台州利欧电气有限公司,于2001 年5 月21日在温岭市工商行政管理局登记注册。经历次增资和股权转让,公司名称变更为浙江利欧电气有限公司,注册资本变更为2,632.222 万元。经浙江省人民政府浙政股[2005]5 号文批准,由王相荣、张灵正、王壮利、温岭中恒投资有限公司、颜土富、王珍萍共同发起,以2004 年12 月31 日为基准日,在原浙江利欧电气有限公司基础上整体变更设立浙江利欧股份有限公司,注册资本5,628 万元,每股面值1 元,股份总数5,628 万股,公司于2005 年2月1 日在浙江省工商行政管理局登记注册,取得注册号为3300001011166的《企业法人营业执照》。 经中国证券监督管理委员会证监发行字[2007]66 号文核准,公司于2007 年向社会公开发行人民币普通股(A 股) 1,900 万股,注册资本变更为7,528 万元。其中有限售条件流通股份5,628万股,无限售条件流通股份1,900 万股。公司股票已于2007 年4 月27日在证券交易所挂牌交易。公司于2007年6月27 日办妥工商变更登记,取得注册号为330000000001282 的《企业法人营业执照》。

3. 利欧股份的发展历程

1995年 温岭市新科水泵研究所创立,开始生产水泵1998年 公司产品获得第一张国际认证证书2001年 第一家出口欧盟的水泵生产企业2001年 5月设立台州利欧电气有限公司2003年 公司销售额突破亿元2003年 开始生产园林机械产品2004年 被评为浙江省高新技术企业2004年 9月LEO牌、Xinke牌水泵被评为国家免检产品2005年 整体变更设立浙江利欧股份有限公司2006年 成为中国最大的微型小型水泵制造商和出口商2007年 4月在深圳证券交易所中小企业板上市2007年 11月,首次开展行业并购,设立控股子公司浙江大农实业有限公司2008年 公司营业收入突破10亿元

利欧股份的发展历程

4. 利欧股份属于哪方面的股票

利欧股份属于文化传媒,水利,金改方面的股票。
简介:
利欧集团股份有限公司主要从事微型小型水泵和园林机械的研发、设计、制造、销售.公司产品包括花园潜水泵、花园自吸泵、喷泉泵、小型漩涡泵、小型离心泵、割草机等共460多个型号,06年公司销售各类水泵、园林机械达260多万台.公司是国内水泵行业标准的起草单位之一,已通过ISO9001国际质量管理体系认证,并在行业内率先建成通过ISO17025国际标准认证的实验室。

5. 浙江利欧股份有限公司的理念

公司建立了高效、完善的人力资源管理体系,包括人力资源规划体系、招聘体系、绩效薪酬体系、培训体系、员工职业生涯规划体系等,使公司每个员工人尽其才。公司引入ERP企业资源管理系统、PDM图档管理系统、OA办公自动化系统等,采用信息化手段持续提升管理效率。公司坚持“视供应商如顾客”的理念,采取资源共享、技术互补、互惠互利的政策,进行供应链管理体系建设。利欧是一家抱负远大、奋发进取、科学管理的现代化企业,正以“团结、开拓、求实、创新”的精神,为成为世界微型小型水泵和园林机械知名制造商而不懈努力。

浙江利欧股份有限公司的理念

6. 中国玻纤股份有限公司的公司简介

公司是国内最大的玻璃纤维及制品的制造商,公司玻纤业务主要通过子公司浙江巨石集团有限公司进行运作。07年8月公司欲定向增发募资35亿全资控股巨石集团。巨石集团为国家大型一档企业和国家火炬计划重点高新技术企业,是中国最大的玻纤生产企业,产能居亚洲第一。公司主要客户分布在能源、交通、石油和电子电力等产业,50%以上的玻璃纤维及其制品出口美国、日本等地。公司还参与商业房地产开发与经营、住宅产品连锁经营与物流配送业务。公司在浙江桐乡开工建设的年产12万吨无碱玻纤池窑拉丝生产线项目已于07年6月8日顺利投产,是当前世界规模最大、技术最先进的玻纤池窑生产线。中国玻纤股份有限公司系1998 年8 月31 日经国家经济贸易委员会国经贸企改(1998)544 号批复批准,由中国新型建筑材料(集团)公司、浙江桐乡振石股份有限公司、江苏永联集团公司和中国建筑材料及设备进出口公司等四家公司共同发起,采用募集方式设立的股份有限公司,原名称为中国化学建材股份有限公司,设立时发起人股本为14,000 万元。

7. 介绍下浙江利欧股份有限公司的福利待遇怎么样?

待遇看到你的能力了,单休

介绍下浙江利欧股份有限公司的福利待遇怎么样?

8. 浙江利欧股份有限公司是什么性质的公司

浙江利欧是上市公司,成立的性质是有限责任制